听了他们各自选的地方后，陈晓还是做了具体，区域虽然选了，可是不可能把摊子一下子铺开，所以都是每个社团先挑选了一个发达城市，先做起来。
毕竟BB机，大哥大在这个时代可以说是奢侈品了，还是要有一定经济基础的。
再一个就是，选好了城市，陈晓还是先要安排人过去成立分公司，去跟当地政府谈合作，建基站，在外面是不可能吃独食的，他也在把一部分利益让出来才行。
当然，这些事情都是需要社团出力的，至少人脉上先期需要他们。
把地方选好，接下来就是谈合同了，代理商，首先是需要他们成立正规公司的，一切按照商业正规合作来，这点大家没有什么异议，毕竟这样挣来的钱是属于合法收入，对他们来说更好，所以很快就确定了下来。
代理商，陈晓肯定不会遗漏了代理费的，不多，100 万/一城，同时还有100/万保证金，也是100万/城，刚开始还有人有意见，不过等陈晓说可以等挣钱了再交后也就没吱声了。
说实话，他们心底是有点怕陈晓的，面上笑嘻嘻的，背地里心狠手辣，金牙柄的血都还没干呢，所以只要不过分，他们也就忍了，至于赖账不给，双方都没有考虑过。
不过陈晓还是跟他们解释了为什么需要收代理费和保证金，比如前期巨大的投资，比如你不认真经营，比如你不按公司规定的价格卖货等等。
商场上的事儿，陈晓还是喜欢以商场手段来解决的，一看，这一解释，大家就容易接受了。
敲定各项事宜后，他们也快速离开了，还要去成立公司，然后签合同，找关系，找铺面呢，这么多事情等着他们，时间就是金钱！
陈晓的事情也很多，超市方面，后面的二十几家也开了，加上之前的五家，惠民连锁超市一共有了30家店在共同营业。
通讯公司这几天也是火爆得不行，可以说陈晓的事业进入了快速发展期。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！快速发展是好事儿，可随之而来的问题也出现了，那就是底蕴不够，关键缺人，缺管理人员，时间短，陈晓还没来得及储备人才。
怎么办呢，高薪挖人，跟猎头公司，发布招聘信息，甚至是校园招聘，所以说要问公司目前哪个部门最忙，那肯定是人力资源部。
陈晓给出来激励政策，成功招聘入职一人给100港纸，其实不少了，他们平时的工资也才五六百而已，所以如果招了五六人就顶一月工资了，如果是五六十人那就是大半年工资了，何况陈晓还额外有设有达标奖励。
这一套组合拳下来，人事部的每个人都嗷嗷叫，一天恨不得工作24小时，要陈晓说，这也没什么，他只是把后世公司惯用的方法拿了出来而已。
哎，可怜的孩子，不知道社会的险恶，被压榨了还不自知，不过人家会说“子非鱼，焉知鱼之乐也。”
这一通忙下来效果还是非常的好的，各公司，各种人才快速填充，陈晓只需要面试比较重要的岗位，比如总经理或者财务总监，这样的人。
还别说，这里面还真出现了一个陈晓意想不到的人，刘百川，听他自我介绍是原百佳超市的总经理，陈晓跟他谈了一下，发现确实是个人才。
人家原本是在美丽国沃尔玛超市当店经理的，被英资高薪邀请过来，结果让他遇上了陈晓这个对手，最后还落得被开除的下场。
人家也很坦诚，说了在百佳时，所用的种种手段，比如当初安排古惑仔捣乱，不过人家也说了，那是各为其主，不管手段高不高明，至少他为了公司在认真做事。
最后陈晓还真看上了他这份认真，至于品行，陈晓又不是挑女婿，要那么好品行人干嘛，有能力就行，所以被陈晓安排去给陈万贤当副手去了，给的职位是副总经理。
剩下的事情都有人去做，陈晓要忙的是组建集团公司，没错，他想趁着公司兴起，又一下子来了那么多新人，把公司整合一下，成立龙腾集团。
……
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