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第28章 道德绑架(1 / 2)

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打压你的人都是蓄谋已久,并且很喜欢用道德来绑架你,或者要挟你

发现一个现象,凡是那些很喜欢打压你或者否定你的人,他们同时也会十分擅长用道德来绑架你或者要挟你。为了能够让你乖乖地听从他们的话,他们可以做到无所不用其极,从来不会认可你,但是却会疯狂地打压和贬低你。如果这些手段还不能让你屈服的话,那么他们就会拿出杀手锏,那就是用道德来绑架你或者要挟你。

这样的人,他们为了达到自己的目的,根本就没有将你这个人的感受或者利益放在他们的眼内,或者是在他们会考虑的范围。他们要的是你这个人对他们绝对的听话和顺从,当他们的炮灰或者狗腿,然后还要做一个对他们有利用价值的人,比如能够借钱给他们,或者在其他方面能够帮助他们或者可以为他们出钱或者出力。

打压你的人,不要对他们心存幻想或者希望,也不要觉得他们会对你好。既然都已经那么舍得打压你,嘲讽你,恨不得想将你踩在自己的脚下了,也就没有可能会对你心慈手软了。

他们对你的打压都是蓄谋已久,权衡利弊过,经过思考以后,还是选择了用这样的方式来跟你相处,用这样不尊重你的手段来对待你。也就是说,最后,无论怎样,他们还是继续采用了伤害你。

既然知道这样对待你,你肯定会难受,不舒服,甚至还会变得自卑或者抑郁,但是,他们依然还是那样去做了,并且不是一次事件或者是偶尔事件,而是一直都这样对待你,完全不将你的个人感受和健康放在眼内。也就是说,他们根本就不会发自内心地关心你,更不会想看见你过得好了。

所以,话说回来,你也不需要对这样的人,无论是谁,还保留丝毫的不忍之心或者不舍得了,更没有必要心软。他们没有任何的地方值得你留恋。如果你不忍心,不舍得做断舍离或者不敢远离他们,那么你受到他们的压迫和伤害的时间只会越来越长,相当于就是你自己给机会人家继续可以伤害你,打压你,踩扁你,对你百害而无一利。

很正常且容易的事。久而久之,你也就不想说了,说出来也没有意思,你变得更加沉默了。

打压你的人,并没有拿你当人看,或者愿意尊重你,整天都是想如何拿捏或者控制你,让你为自己所用,为自己服务,做自己身边一只听听话话,只会一味附和和顺从的跟班而已。如果你敢不听,他们就用道德来绑架你,甚至是要挟你,不遗余力地抹黑你,甚至是泼你一身的脏水,让你背腹受敌。如果没有一张能言善辩的嘴的话,很难可以为自己开脱。他们就是吃定了你的嘴巴特别笨,不会说话,不会拉帮结派,也不会搬弄是非,只有被愚弄的份,所以才会这样肆无忌惮,完全没有一丁点的后顾之忧。

不过,这也不全是坏事,最起码让你清楚明白地看清了这些人的嘴脸和内心,也就不会有丝毫的伤心或者会心软了。对你没有丝毫真心的人,根本就没有什么值得好留恋的,这样的话,你反而可以让自己的心变得决绝一点了,干净利落,不用拖拖拉拉或者犹豫不决了。

以前住城中村的时候,微信摇一摇加了一个附近女孩,很漂亮,是那种特别标准的美女脸。

不知道是不是被男友甩了,比较落魄,住的房子不能洗澡,有时候就来我这洗,洗完穿着睡衣吹头发的样子很让人心动。

她那会不知道怎么了,好像饭都吃不上了,我去超市给她买了好多吃的。

本来挺想跟她处一下,后来有次发现她让一个男的老乡睡她屋子里,说也是老乡没地方住,留他暂住下,我瞬间怒了,然后再没联系她,现在想起来,挺后悔的,那会是很有机会发展成男女朋友的。

我见过太多因为处理不当调岗而导致职业生涯受挫的案例。今天就和大家聊聊,面对不想要的岗位调动,到底应该如何应对。

小王是一家互联网公司的产品经理,负责公司的核心业务线已经两年多。

某天领导突然通知他要调去新成立的创新业务部门。

这对他来说无疑是个晴天霹雳——新部门远离公司核心业务,发展前景并不明朗。

更让他纠结的是,他刚刚组建了一个得力的团队,项目也正处在关键阶段。

面对这突如其来的调岗通知,小王的本能反应就是想据理力争。但经过深思熟虑后,他选择了另一种方式处理这件事。

结果,不仅妥妥地排除了这次调岗危机,还意外收获了一次职业发展的新机遇。

公司对这个岗位的期待

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