“你们呐，就是天生的操劳命，闲一点不好吗？又不会少你们一分钱的工资。你们知道有多少人巴不得天天上班啥事不干工资还一分不少。”
宁远笑着看了看他们。
“学强，我记得你之前身体不是很好，在白石头乡的时候太拼了，趁着现在这么闲，去医院检查检查，调养调养身体多好？
明花，你家孩子应该上中学了吧，正是人生中最关键的几年，你能有时间多陪陪他，也不算是坏事啊！
还有你静月，你都二十大几快三十了吧？还不赶紧找个对象结婚，在想什么呐？你们团委本身不就有帮助体制内单身男女拉红线的职责吗？你怎么没有给自己找根红线拉拉？”
面对着下属们的抱怨，他并没有跟他们一起抱怨，也没有脑袋一热就说要把他们要过来跟着自己干。
他一个一个地说出了他们每个人可以做的事情，这可是需要对他们比较了解才能做到的。
陈学强三人不由得都有些感动，他们没想到，老领导离开了那么久，对他们的情况竟然还是非常清楚的！
真不愧是他们遇到过的最有人情味的领导啊！
不过一旁的顾喜却从宁远的这番话里嗅出了一点不一样的味道。
宁远并没有说要帮老下属解决这些问题，也没有说要让他们来跟着自己干，这意思难道是，并不想让他们过来？
这也是很有可能的。
有些领导喜欢拉帮结派，弄一个属于自己的小团体，然后无论调到哪里工作，都会把自己的小团体给带上。
不过这种行为并不被很多上级领导所喜欢。
那么宁远很有可能也不会去做这样的事情。
如果要是给上级领导一个喜欢拉帮结派的印象，可就不好了。
顾喜仔细地研究过宁远的履历，他知道，后者的几次工作调动都没有带任何人跟着。
所以，领导不要眼前这几人也是很正常的事情。
不得不说，顾喜的分析是有几分道理的，虽然他在研究的时候把李木这么一个身份有些特殊的人给漏掉了。
但这确实是宁远的想法。
对于宁远来说，无论走到哪里，无论遇到什么样的工作配置，都能把工作给做好才是应该的。
如果要是搞一个自己的团体，然后无论走到哪里都把这个团体给带着，那是不是就意味着自己离开了这个团体就不会干工作了呢？
宁远觉得自己并不需要这样的团体，虽然说在某一个过程中，这种团体会对自己有所帮助，但他更加希望的还是能够在任何情况下都很好地完成工作。
所以，他并没有把这几名老下属调到自己这里的想法。
虽然老下属们看起来也遇到了一些问题，但是谁工作中还能不遇到一点问题呢？
他们遇到的问题还是需要他们自己去解决，总不能无论什么时候遇到事就要来找自己这个老领导吧？
要是养成了这种习惯，万一过两年自己不在关西市甚至不在宁北省工作了，他们要是再遇到问题该怎么办呢？
宁远并不觉得这是不可能发生的事情。