顺着人性待人，逆着人性做事。
人在社会上行走，如果过于自我，总把自己的情绪挂脸上，以为这是一种不怒自威，觉得自己颇具个性，事实上他人看了心底生厌，觉得此人过于情绪化，不值得深交。
真正精通人性的聪明人，永远把笑脸挂脸上，见人就说好话，这不是谄媚，也不是庸俗，而是顺着人性待人接物。
人人都爱听好话，这是拉进人与人之间关系最简单的方式。
我内心一直谨记一位长辈曾经的教导：大家出来做事，不知道什么时候彼此的事业会交叉在一起，说人家好话不要钱的，如果哪天有合作的机会，这就是一个好的开始。
待人接物，顺着人性进行，照顾对方情绪，倾听Ta内心的需求，那么天下没有难交往的朋友。
在做事层面，则正好要反过来，逆着人性约束自己，大部分人内心浮躁，你就戒骄戒躁，踏实做事；他人胆小怕事，不愿承担风险，你就反过来大胆假设，小心求证，花更多时间去验证一件事情的可能性，看准了就百分百投入时间和精力，做出一番成绩。
这个世界能成事的人永远只占少数，同时平庸和碌碌无为的人占大多数。
仔细观察你就会发现，两类人都有自己显而易见的共性：
前者往往自律、勇敢、耐心、热衷学习、坚信长期主义……
后者往往懒惰、贪婪、恐惧风险、不愿承担责任，肆无忌惮地浪费时间……
其实道理谁都懂，谁都知道什么是好，什么是不好。
但要想成为“成功的少数人”，就必须真正狠下心去贯彻自己的行为，去日复一日地重复，忍受孤独和迷茫，有朝一日才能“成事”。
能知行合一做到这种程度的人，人生肯定不会差到哪里去，如果想创业搞钱，这种人也迟早能发财。
别崇拜苦难，请消灭苦难
如果一个人总以成败论英雄，那么这个人大概率在生活中毫无退路。
正是由于毫无退路，于是只能破釜沉舟，期望快速拿到结果，好改善自己当下的处境。
殊不知这样不仅不会加速成功，只会给自己带来巨大的压力。
我们中国人是个崇尚苦难的民族，总认为苦应该吃的越多越好，很多时候没苦也要创造条件吃苦。
看过最近沈腾玛丽主演的电影《抓娃娃》吗，讲的是一对富豪父母，为了培养孩子吃苦耐劳的精神，花钱打造一个“楚门的世界”来让孩子感受苦难生活的故事。
事实上，盲目崇拜苦难不会有任何好处，多数时候压力也不会转化为动力，只会转化成病历。
人真正的动力不是来自于无路可退，而是应该来源于内心深处对快乐和兴趣的追求。
真正的强者，都是没有情绪的
并不是说没有喜怒哀乐，而且永远不会让本能的情绪影响事态的发展。
谁年轻时都有意气用事的时候，在职场遭遇不公，便当场情绪发作，与同事闹的老死不相往来。
等过几年回过头再看，发现曾经引起争吵的源头不过是一件芝麻绿豆小事，不免会懊悔自己曾经犯下的蠢事。
情绪是本能，但能够逆着本能去管理情绪，让正向情绪充满我们的内心，助力我们做出更好的选择，让我们拥有更持久的做事耐力，这才是真正的强者作风。
有朋友可能要问：“我知道管理情绪很重要，但我就是经常忍不住会发作，这怎么办？”
首先我们要明白这是很正常的行为，我们都是人，都有情绪失控的时候，只是每个人的程度不同而已。
假如把情绪的忍耐程度比作一根橡皮筋，有些人的橡皮筋很粗很长，可以承受的情绪范围很广，但有些人的橡皮筋就很细很短，外界稍微施加一点压力就容易精神崩溃。
这不是你的问题，而是你经历的事情还太少，人的可塑性是极强的，当你在生活中不断遇到糟心事，你有机会去练习处理自己的情绪时，你的忍耐力阈值就会慢慢变高。
请记住，成大事者，都是没有情绪的，永远不要随意动怒，愤怒只会降低你的智慧。
真的高手都是说软话，做狠事。
遇到事情淡然处之，少点情绪化，多些方法论。
做一个持续成事的人
在投资圈有这样一类投资人：他们对于投资的项目几乎不太感兴趣，却只看负责项目的公司创始人。
说白了就是“投人”。
马云也曾说过：我宁愿选择一流的团队和三流的方案，也不愿意选择三流的团队和一流的方案。
为什么“人”本身那么重要？甚至重要程度远超其他一切因素？
因为能成事的人，他们不管做什么都有成熟的心态和一套被市场验证过的可行方法论。
这样的人，他们的“名字”就是招牌，他们过往的成功案例，就是他们的“代表作”。
不管接下来他们做什么事情，八成也都会成功，因为人的底层能力是不会变的，只会越来越高级。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！所以这对我们其实也是一种启发：不管你现在是打工人还是创业者，你都应该做好自己手里的事，不管这件事是“大”还是“小”。
再“小”的事，你也能把它完成的超出预期，那么在你有机会做“大事”的时候，其实你面临的情况也是一样的，无非就是调用你的底层能力，去持续做好每一个细分环节，最终把“大事”同样完成的漂亮。
做一个靠谱的人，做出一些可视化的成功案例，你会发现你的口碑越来越好，也会得到越多人的赏识。
成功的机遇，也就慢慢出现在你的人生里。
一个人觉醒的最好方式：赚钱
被挑选的人生往往“内卷”，自负盈亏的人生则拥有“选择自由”。
有些人一毕业就马上上班，在大厂顺顺利利呆了十几年，想着一条路走到黑，却在35岁时遭遇公司“背刺”，无奈被迫下岗。
离职初期也许心中也无所畏惧，毕竟工作了十几年有存款有工作经验，自认为找到一份待遇不错的新工作毫无压力。
但事实上大部分人尚未意识到一个问题：即就业市场对年龄充满恶意歧视。
人过了30岁，真的很难再找到好工作了，这是正在发生的现实。
你发现了没有，当我们习惯了上班的生活，我们其实某种程度上也放弃了快速成长的可能性。
因为每天的工作内容是雷同的，活动范围也就是一亩三分地，人情往来也只来自于公司内的几个人。
真实的商业社会快速变化，而我们却陷入了成长停滞，这就是我们愈发觉得人生“内卷”的底层原因。
也许当我们还是打工人身份的时候对此毫无察觉，但一旦我们失业被迫进入了真实的商业世界，就会发现一切陌生得可怕。
但无论如何，我们或早或晚都会经历这样一个阶段，因为这个世界上没有多少人可以真的打工一辈子。
当你不得不从公司的庇护下出走，而后开启自己自负盈亏的创业之路时，你就会感觉压力和刺激并存，你会经历无数的孤独和辛苦，但也正是因为反复和现实世界做对抗，我们的能力也在悄无声息地飞速成长。
之后等你稳定脚步、业务慢慢步入正轨时，你会发现你的人生拥有了“选择自由”。
钱只是结果，“专业”才是底气
很多人创业的时候习惯给自己增加“压力杠杆”。
什么意思呢？
就是这些人往往都是走投无路，将全部资产压到一个创业项目上，然后立下毒誓：不成功便成仁。
这样看似能给自己带来动力，但事实上也带来了巨大的压力，而且很多时候压力是无法转化为动力的，过大的压力只会让我们的内心浮躁，让我们的动作变形。
这对于创业是没有帮助的，反而会加速我们的失败。