三胞胎现在已经一岁半多了，说话也从原本的单字，慢慢开始说两个字，三个字的组合。
沈知夏还和余母笑说，估计用不了多久，家里就会被他们仨叽里呱啦的声音所充斥。
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余向森今年仍旧不回来过年。
由于家里有三个新生儿，所以他们对于这个年非常重视。
厂里有正当买肉和副食品的渠道，所以沈知夏也只是拿了一些稀罕的东西出来。
“小妹，今年厂里的年会奖品还和去年一样吗？”
去年年底聚餐时候的抽奖，至今还被厂里的员工以及村民津津乐道。
现在眼看着年底了，厂里也定下了放假的日期，员工们的心都开始蠢蠢欲动，期待今年的年会活动，一再打听有没有抽奖活动。
“今年还是举办抽奖，奖品不用像去年那样丰厚，但可以准备多一点，这样获奖的员工也会相应增多。”
“至于年终奖，普通员工发两个月，领导层发四个月。”
“行，我待会儿回去就安排。”
“大哥，今年你的年终奖，我和向森一致决定给你厂里百分之十的盈利。”
大哥自从向森去京市之后，他一手管着厂里，不仅厂里效益提高了很多，在调动员工积极性方面，他也下了不少的功夫。
在采购物资方面，也从来没有出现过次品，很多时候都会事无巨细，亲自把关。
所以她和向森觉得，这百分之十，是他应得的。
至于其他几位哥哥，则是凭自己的能力赚钱。
二哥沈知秋主要负责销售业务，他拿的是绩效。
堂哥沈知春负责车间员工管理，因此拿的是领导层工资。
至于余向森的两个哥哥，暂时还处于学习阶段，因此只有普通员工的工资。
在涉及到金钱的方面，他们夫妻虽然不差钱，但却也不会随便乱来。
有合理的章程，才能达到良性发展。
就算不是亲人，只要有能力，人品过关，有机会都会得到重用。
“小妹，百分之十这太多了，我不能要。”
“大哥，你就别推辞了，这是我们给厂长的工资，并不是因为你是我大哥，所以才对你优待。”
“如今你干的好，厂里自然会有奖励。但是如果某天你对不起这个职位了，我们同样也会有相应的惩罚。”
“夏夏你放心，我肯定不会干那些让人糟心的事情。”
“大哥，我们正是相信你的人品和能力，所以才让你担任厂长的职位。”
“而且你也没有让我们失望，不是吗。”
他们以后去京市之后，厂里的工作，应该就会全数让大哥去处理。
如今他们也差不多只负责重要事情的决策，然后大哥每个月给她汇报一次情况，其他事情，已经彻底成为了甩手掌柜。
最后在沈知夏的劝说下，沈知冬接受了她的决定。
从余家出来的时候，还仍然有种不真实的感觉。
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