7人负责车队。
之所以11辆车，只有7个司机，是因为暂时用不上这么多车，而且这8人只是骨干力量，后期还要从社会面上再招聘一些人。
剩下的25人，则组建了一支专业性极强的安保队伍。
安保队伍设置一个大队长，大队长的名叫雷震，退伍之前已经是排长。
大队下设3个队长，每队8人。
现阶段每队8人即可，后面会以这8人为骨干，根据实际需求，招聘新的安保力量。
毫不夸张的说，如果这41人对王北川言从计听，王北川可以在整个于田县横着走。
前提是不迷路，钻进国家纪律部队的营地和办公场所。
41名退伍军人，除去其中12人没有结婚外，剩下的29人均有家庭。
于田县有房的，绿源每个月给他们每人发放500元的住房补贴。
没房的，将统一居住在绿源为他们租下的公寓内。
公寓的户型都不大，基本上都是2室1厅，不过这已经基本能满足他们的基本需要。
军属则在被征求完意愿后，被安置在了绿源的各个部门。
最让王北川头疼的是，还有13个从幼儿园到高中的孩子。
为了解决这个问题，王北川直接又在县城成立了一个托管班，由3名军属外带一名招聘的做饭阿姨负责。
她们4人的任务就是做好后勤保障工作。
优厚的工资待遇，强大的福利保障，王北川用一连串的政策，算是暂时安抚住了41名退伍军人和他们身后的家庭。
至于以后能不能彻底收服，那就要看王北川的个人魅力了。
退伍军人到了，学校的教师也陆续来了。
出乎王北川的意外，前来报道的45名教师，除去12名各个学科的带头人和部室管理人员外，剩下的均以刚毕业的年轻人为主。
其中还以女性为主。
不过，在想到师范学校女生多之后，王北川也就释然了。
刚毕业的女大学生，刚退伍的年轻士兵，双方绝对会擦出爱情的小火苗。
对于这种事情，王北川举双手赞成。
能在绿源相遇、相识、相知、相互托付一生，对绿源的忠诚度自然会大大提高。
所有人员到位的当晚，王北川让人在学校的操场上举行了盛大的晚宴。
除去一些离不开岗位的工作人员外，绿源集团所有的职工都被聚集到了一起。
看着面前这些或熟悉、或陌生的脸庞，一股豪气在王北川的心中升起。
手下的人从几个骑着毛驴的老汉到现在兵强马壮，这个过程虽然很短暂，但是王北川却感慨万千。
“各位晚上好，大家可能已经都认识我，但是我还是要在这里做一下自我介绍。”
“我，王北川。”
王北川只报出了名字，并未提起自己绿源董事长的名字。
他只是为了让大家认识自己，并不是为了让大家知道自己是董事长。
老板与员工的界限，并不只是一个称呼，更多的是在日常的交流。
“欢迎大家加入绿源这个大家庭！”
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