余处脸色一肃，向以田大姐为首的各位同僚告状：“小秋讲话吓人伐？说得来我好像拿了骡牌多少好处一样。”
田处笑着打圆场：“你想多了，大家都开开玩笑嘛。”
长桌尽头，局长位置旁边，秦秘书远远看着这一幕，心里不免嘀咕，这俩人，说不定后头，还有一场大的，要去局长跟前吵呢。
一个小时后，各自领了本周重点工作的处长们，跟在局长和秘书身后，鱼贯而出。
秋爽来到自己处室的大办公室，给从科长到科员大致说了近期安排后，正要回自己的单间，负责采写市场信息的科长李芳芳，站起身，带着公事公办的口吻道：“秋处，我有个新的信息稿，要和您先沟通一下思路。”
“好啊，去我屋。”
李芳芳，就是秋爽找景春莹定制红宝石项链送的那位下属，分娩四个月后，今天是第一天回单位上班，因还在哺乳期，白天得挤两次母乳，攒在冰箱里，再用冰包背回家给婴儿存着喝。
进到单间办公室，秋爽舍了严肃的工作表情，先柔声问道：“上午那次母乳，挤了吗？局里的妈妈之家，设施好用不？”
秋爽未婚未育，但对怀孕生娃的女下属非常照顾，上周和李芳芳微信时，得知她正是母乳分泌最旺盛的时候，还主动安慰她，自己会与正处长沟通，体谅“背奶妈妈”的难处，尽量不安排她需要在白天外出的工作，以免找不到地方挤奶。
李芳芳与局里其他年轻人一样，将秋爽视作最平易和气的上司，没有之一。
秋爽关切的询问，本是与她个人风格一致的寻常之举，李芳芳却忽然嘴一瘪，眼圈霎那就红了。
秋爽唬了一跳，忙问道：“怎么了，娃不好带？有困难你直接讲出来。”
秋爽听说，女人生完孩子，产生快乐的激素会断崖式下降，头半年里最容易得产后抑郁症，立时对李芳芳这突然崩溃的表现紧张。
李芳芳摇摇头：“娃很好，我家里人也对我很好。是工作上的委屈。秋处，你看这篇文章，我完全不知情，竟然，就这么发了。”
秋爽接过李芳芳的手机。
屏幕上显示的是本地一家权威纸媒的头版报道。
醒目的标题为：十项举措打造优质营商环境，助力企业修复信用、释放活力。
破折号下的副标题对应的行政机关，正是秋爽所在的单位名称。
秋爽脸色一变，立刻明白过来了。
这个“十项举措”与“柔性执法”的课题，在一年多前，放给李芳芳科长做研究。
缘起恰恰是因为秋爽与李芳芳所在的处室，平时会接到大量行政相对人的信访件，申诉执法水平问题。
上海这两年一直致力于加强优化营商环境，所以局里很重视这个课题，还去总会挂了号，待形成完整的调研报告后，要呈送总会的政务信息部门。
若被总会认为是高质量的、极有建设性的文章，上海局和主持课题的处室、科室，肯定都能得到奖励。
如此重要的项目，秋爽作为处长助理，即使远在黄山挂职，也经常在本处的工作群里，给李芳芳与科员们的阶段性成果提出指导建议，期间还搜集了一些黄山几个区的执法经验，投喂给李芳芳作参考。
回到上海后，秋爽自然问起这个项目的进展。
从处长到李芳芳，都说已经进了机关的OA系统，待各处处长传阅后，会上报到局长那里，等签批，再向总会上报。
没想到，洋洋洒洒2万字的调研报告，突然被浓缩成三千字的新闻特稿，被发在了上海这家很有影响力的纸媒上。
李芳芳能不急吗？
这显然就是，极具含金量的稿子，不知被记者使了什么手段，偷去了，记者对全文内容连洗稿都懒得，直接做了缩写，然后发在自家报刊上。
秋爽皱眉，快速划拉着屏幕，拉到文章最后，看到记者的署名：黄蕾。
“我靠，是她！”秋爽脱口而出。
李芳芳这回倒是一愣。
“秋处，你认识这个记者吗？”
“啊，”秋爽掩饰道，“说认识，也行。她前两年，是这家报纸在我们单位的媒体联系人，有几次市场的突发舆情，她和其他媒体来开过会，我们算在会上打过交道。后来，这家报纸换了联系人，不再是她。所以你升到科长后，偶尔代替我们处级干部去开会，应该没见过她吧？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！李芳芳摇头：“没见过。就算她还是媒体联系人，也不可能弄到我的调研报告啊！报告都是走局内OA系统的，局办的新闻宣传口那边不给记者们，她们怎么可能有权限看得到。除非……”
“除非我们局自己人拷贝出来，给她。”秋爽直率地说道。
李芳芳点头。
直系领导如此头脑清楚，又不避讳，李芳芳确信自己是有人撑腰的。
她咬着嘴唇，两颗眼泪到底没忍住，顺着秀气的鼻梁，滑下来。
“秋处，这个调研报告，我带着科里几个小朋友，走访的企业，一家家地，没有五十，也有三十。今年五月，我记得很清楚，你送我这条红宝石项链的时候，我肚子已经大得，走路都得用手托着。但有家松江的企业打电话来，投诉的事情特别有针对性，我啥都不说就去调查了。对方那企业主看到我这个样子，吓一跳，生怕我把娃生在他们厂里机器边上。然后六月头上，我就生了，月子坐到后半程，一算交稿时间来不及，我赶紧把分给科员写的五千字要过来，自己写。我妈和我婆婆唠叨说，哪有这样坐月子的，我还怼她们，说现代女性哪有那么多破规矩。结果写完五千字，腰疼得像刀割……”
李芳芳一气儿不停地说着。
秋爽听得心疼，继而整个胸腔好像都被火烧着。
饶是如此，她仍努力告诉自己，狂躁没有用，要为属下讨个说法，首先要弄清楚哪个环节出了问题。
她秋爽，为了年轻人要的公平，不怕去局长面前拍桌子，但拍的时候，得同时，摊出证据。
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