“赵总，面试的人过来了。”
公司的前台小姐姐敲了敲门，过来对赵经理说道。
“嗯，你去外面找胜鸣吧，他负责面试。”
赵经理指了指老黄的座位说道。
老黄跟着前台小姐姐去到面试的接待室，手里拿着的简历是小姐姐刚刚给他的，还没来得及看。
老黄进到接待室，看见一位戴着眼镜，发际线微微有些上移的男人抱着自己的背包坐在那里。
“你好，是曹振超吗？”
老黄坐下简单打了个招呼。
“请先做下自我介绍。”这是面试的必需品。
老黄一边听着对方的自我介绍，一边看着简历。曹振超是85生人，今年34岁，之前一直在一家传统软件公司做技术管理做了六七年，项目也大多都是些小项目，技术也都属于比较老旧的技术。
从沟通中老黄又了解到，他本来是想去找技术管理的工作，比如技术总监，项目经理一类。但是因为在一家公司呆久了，技术、思维都有些固化，面试了很多家都不太合适，所以才降低要求来面试开发。
“你的基础很好，但是技术栈有些旧了，这个问题你应该知道吧。”老黄直言不讳。
“嗯，知道。”曹振超老实的回答道。
“没想过走内推吗？”程序员到了一定年龄总会认识一些圈内人士，再加上内推的要求显然要比面试要低，而且更加体面，所以老黄才会有这一问。
“也不怕你笑话，没有合适的，还有很多认识的也转了java。”曹振超本来认识的人就不多，还都是自己曾经的下属，所以也没好意思拉下脸去问他们。
“.net还是比不上java，岗位太少了，哈哈。”老黄不知道是不是触景生情，也许他到了三十多岁可能也会是这副光景。
“你能接受团队带头的人比你年龄小吗？你进来很可能是在我这个组。”老黄并没有说上级，因为他觉得这个组长还算不上所谓的上级。
“我既然来面试了肯定就会有心理准备，这些你放心。”虽然曹振超是面带微笑说出这句话的，但却透露出一股无奈，这是不得不对生活低头。
“行，那这边有结果就通知你，放心，通不通过都会有通知。”老黄这句话说出口表示本次面试已经结束。
紧接着接待室又进来一个人，这次是个年轻人，从衣着以及行为举止都能看出来。
从简历和谈话中得知，这个年轻人刚工作一年，普通本科毕业，因为和领导闹不愉快愤然离职，技术方面各项肯定是比不上刚才的曹振超。
“请问你的期望薪资是多少？”老黄对他有了足够了解后问起最重要的问题。
“15k。”对面的年轻人不紧不慢的说道。
“有浮动的余地吗？”老黄对这个薪资并不是太满意。
“没有。”年轻人丝毫不退让。
“行，那有结果了我们再通知你。”老黄也没有再继续问下去，因为已经没了必要。
今天的两场面试就这么结束，老黄对前面的曹振超印象还不错，不过最终还是得赵经理做决定。
老黄去到赵经理办公室，简单把面试的情况说明了一下便回到了自己工位。
庚村那边。
咚……咚……咚……
张贺军房子又传来敲门声。
“谁啊，天都快黑了，还敲敲敲。”
张贺军正啃着黄瓜，原来是昨天新一周的食物送来了，他也懒得再做饭吃。
“七叔，七叔，是我啊，小九。”张贺军走进门口便听到小九在外面喊叫。
“你怎么出来了？”张贺军见到是小九惊讶的问道。
“进去说。”小九大口喘着粗气。
“还不是那个庚老头，上次喊我过去，说什么让我每天必须诵读那个什么老君说读十遍，不然就不让我出来。”小九边说边喘气，对他口中的庚老头无比讨厌。