其实，公司给的补偿方案还是挺丰厚的。
只是，金小丽故意修理李达。
她不想把公司的补偿给李达，而是为了出心中的恶气。
如今李达的补偿方案在金小丽手上，她肯定要好好的收拾一番李达的。
金小丽给李达添水，然后客气的说道，“李达，实话跟你说吧。你呢，来公司也好多年了，你的工作一直不错，兢兢业业。公司领导也是从实际出发才给了你这个补偿方案。还有哦，你是公司第三方人员，有些补偿自然不能跟正式员工比的。不过，公司也没有太亏待你，还是关心你的。也希望你理解公司，不要太为难公司。”
李达心想，你这是玩PUA吗？跟我说这个屁话？公司要是真正关心，会给出这个方案？
李达喝上一口茶，笑了起来。
“金总监，要是我不同意呢？”
金小丽笑嘻嘻的道，“不同意也没有关系，你把你的想法告诉我，我会转达给领导的。”
“既然这样，那我就不客气了。按照相关要求n＋1这是最起码的，公司这么些年的加班费一直没有给我发过，这也要算一算。去年的全额奖金以及今年的奖金也要算一算。还有，公司给我们交的公积金也没有足额缴费。”话音落下，李达喝上一口茶说道，“暂时就想到这些，如果接下来还能够想到的，我会再跟你讲的。”
讲完，李达的眼睛一直盯着金小丽，只见金小丽闪过一丝不悦，但又恢复原状，依旧笑嘻嘻的。
“李达，你的这些要求呢，我们之前早就想到了，也跟领导提了。奖金的事情你不用担心，这个嘛肯定会有说法的。赔偿归补偿，奖金归奖金是两码事。”话音落下，金小丽小声的跟我说道 ，“李达，跟你透个底吧。就是这奖金的事情，领导的意思，你只要把这个协议签了，奖金一分不少的全部给你。至于为什么这么做，领导担心这现在给你发了，其他人不发，那就说不过去了。”
李达心想，真当自己是傻蛋吧？协议一签，白纸黑字，再要翻边，那得花多少力气啊。还有，别看你现在客客气气的。真的要协议签约了，你还会这样客客气气的？早就不厌烦了吧。
这网上说的话一点都不错，这干人事的就是干的不是人事。
“金总监，补偿的事情你能做主吗？”
“当然可以做主！”
“我觉得你做不了主，还是让能够跟我做主的人来谈吧。”
金小丽见李达直接不给面子，心中十分不爽。以为可以把他忽悠过去，没想到他还挺难缠。
“李达，实话告诉你吧，公司就把这件事交给我来处理的。所以，我是有权利做主的。你说的那些，刚刚我也说得很清楚了，公司会考虑的。如果你非要无理取闹，或者说达到某种要求，那对不起，公司给你之前的补偿方案可能就要取消了。”
cao！
这是威胁呢？
真当我们被吓大的啊？
李达见状，既然你把我当傻子，那我也把你当傻子，大家互相忽悠咯。
“真的？”李达故意装出一副担心的样子。
金小丽严肃的点点头道，“是的！公司还是希望能够跟你和平解决。你在公司也好多年了，虽然是公司的编外人员，但是公司却没有把你们当做是外人。公司对你们可是一视同仁。”
妈的，说得比唱德好听。
刚刚话说，正式职工的补偿跟外包人员是有区别的。这一转身的功夫，马上就变味了啊。