“哈哈，这个小宁经理啊。会打圆场，以理服人，办事可真有章法。人才啊。”
会议结束后，回到自己的办公室里。
许区长当着服务局的金局长和乔万林的面，能说出这样夸奖宁卫民的话来，那是夹杂了很深的个人感情的。
说白了，就没人喜欢硬邦邦的处事作风。
而且不得不说，对许区长而言，配合特殊部门的工作，今天召开这个会，还真是一件亏本儿的苦差。
实际上是今天就很悬啊，天坛园长果然就把怨气都冲着他来了，好像是他为虎作伥似的。
幸好宁卫民处事有方，不但看出了他处境难堪，巧妙的把他给择出来了，维护住了他的威信。
而且也没让害他被人误会的真正的“罪魁祸首”，得了好儿去。
你段处长不是狠吗？不是横吗？
好！可总得讲理吧？只要讲理就能把你给绕进去。
什么叫做“老天开眼”？这就是个最典型的例子。
宁卫民仅仅靠着出众的口才，靠着情理道德的高点。
居然当众就把那对人从来不假颜色的段处长，真的给逼成了没脾气。
让其碰了一鼻子灰，不能不加以妥协，才好收场。
这大约也算是独一份了。
所以许区长对宁卫民如此的欣赏，也就完全可以理解了。合情合理。
至于留下来等着跟许区长汇报商业改造工作的金局长和乔万林，当然就更不必说了。
从个人情感上，他们对段处长更加讨厌。
无论是从坛宫对服务局的意义出发，还是从他们与宁卫民的关系考虑，又或是为了保住他们自己的个人利益。
他们对宁卫民能让段处长吃瘪一事，都会拍手叫好。
更何况他们哪儿能没点察言观色的本事啊。
他们也要表达一下心里的愤慨和不满的。
否则的话，那还走什么仕途啊？还有什么前程啊？
不过金局长只是单纯顺着许区长的话来说的。
“是啊，这小宁经理还真能治目空一切的毛病。您看看那几个人，最后离开时的脸色。牛不喝水，非强按头。这下好，他们也总算知道被人拒绝滋味不好受了。”
而乔万林却有意用了一点小心机。
“宁卫民这个人，我是比较了解他的，属于外软内刚的性情。那位段处长想以力压服他，怕是没什么希望。关键卫民他还不是公职人员，做事也就没有那么约束和顾忌，这才是他的优势。所以只要他在坛宫一天，坛宫就还是过去的坛宫。请领导放心，他是不会让那个姓段的指手画脚的乱来，给咱们区的商业数据拖后腿的，这点绝没有问题。”
果然，许区长因他这样的口吻产生了一点好奇了，用手指着他问。
“哎，你……你是服务局的那个……那个谁？你和小宁同志很熟吗？”
乔万林立刻毕恭毕敬的回答。
“领导，我叫乔万林，是从重文门旅馆调到咱们区服务局的。过去在重文门旅馆的时候，我和宁卫民曾经做过一年多的同事……”
“哦。”许区长认真的打量了乔万林几眼。“真有意思。你们两个都是很不错的年轻人啊，又都是一起从重文门旅馆调走的。可怎么你来了服务局？小宁同志却去了皮尔-卡顿啊？”
乔万林赶紧表忠心。
“卫民是个不喜欢束缚的人，心眼活泛。他大概是觉得外企比较自由，收入高吧，早就开始学英文了。不过我和他恰恰相反，我还是喜欢机关的办公气氛，庄重、肃穆。我也巴不得有金局长这样领导替我把关，做事才踏实。所以我们的选择不同。不过这不影响我们的关系，我们的交情这么些年来一直不错。领导要有什么指示，我转达给他，方便得很。”