第一百五十七章：深化改革与创新
在取得一定成绩的基础上，林宇并没有满足，而是将目光放得更远。他深知，要想让县域实现长期稳定的发展，必须进行更深层次的改革与创新。九零年代，市场经济的发展日新月异，各种新的思潮和模式不断涌现，林宇敏锐地捕捉到了时代的脉搏，决心带领县域踏上新的征程。
林宇决定推动县域的国有企业进行改革。这个消息一经传出，立刻在县里引起了轩然大波。然而，这一决定引发了不少争议和阻力。一些国有企业的老员工担心改革会导致他们失去工作，纷纷表示反对。在一次国有企业员工代表大会上，气氛格外紧张。
“林副县长，我们在厂里干了一辈子，这一改，我们可怎么办？”一位头发花白的老员工忧心忡忡地说道，他的声音带着一丝颤抖，眼神中充满了焦虑。
林宇站在讲台上，目光坚定而温和，他诚恳地回答道：“大叔，改革不是要让大家失去工作，而是要让企业重新焕发生机，提高效益。只有企业发展好了，大家的生活才能更有保障。我们会妥善安排，提供再就业培训和新的岗位。请相信我，也相信我们的政府。”
台下的员工们交头接耳，议论纷纷。林宇明白他们的担忧，为了消除大家的顾虑，他决定组织多次座谈会。在一间不大的会议室里，挤满了国有企业的员工。林宇坐在他们中间，认真倾听着每一个人的心声。
“我年纪大了，学新东西慢，要是重新找工作，哪有人要啊。”一位中年女工无奈地说道。
林宇握住她的手，安慰道：“大姐，别担心。我们会根据大家的情况，安排适合的培训课程，帮助大家提升技能。而且，改革后的企业也会有新的岗位需求，会优先考虑咱们的老员工。”
林宇的耐心和真诚渐渐打动了大家，他们的情绪逐渐稳定下来。
同时，林宇积极引入外部投资和先进的管理经验，对国有企业进行重组和优化。他频繁地奔波于各地，与潜在的投资者和合作伙伴进行洽谈。在一个阳光明媚的日子里，林宇在一家豪华酒店的会议室里，与一位来自大城市的企业家进行了长达数小时的谈判。
“李总，我们县的国有企业有着深厚的基础和潜力，只要注入资金和新的管理理念，一定能够焕发生机。”林宇充满信心地介绍着。
李总点了点头，但也提出了自己的担忧：“林副县长，投资是有风险的，我需要看到更具体的规划和保障措施。”
林宇拿出早已准备好的详细方案，向李总一一解释。最终，李总被林宇的诚意和规划所打动，决定投资。
在改革的过程中，林宇还注重发展新兴产业。他发现县里的旅游资源丰富，但开发不足。于是，他提出了发展旅游业的规划。在一次县政府的工作会议上，林宇站在大屏幕前，展示着县里美丽的自然风光和悠久的历史文化图片。
“我们要把我们县的自然风光和历史文化打造成独特的旅游品牌，吸引更多的游客。这不仅能带动经济发展，还能创造更多的就业机会。”林宇激情洋溢地说道。
但是，发展旅游业需要大量的基础设施建设和宣传推广，资金和人力的短缺成为了难题。林宇深知这一点，他开始四处寻找解决办法。
林宇一方面积极争取上级政府的专项资金支持。他多次前往上级政府部门，详细地汇报县里的旅游发展规划和面临的困难。在上级政府的办公室里，林宇充满期待地看着领导。
“领导，我们县的旅游资源真的很有潜力，如果能得到资金支持，一定能够做出一番成绩。”林宇恳切地说道。