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第772章 新的管理制度(2 / 2)

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看到余冬青快步走了过来,那两名保安耷拉着脑袋,说道:“晚了,都怪你,这个月的奖金肯定得被扣去不少。都说了,让你快走,你怎么不听呢?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!说话的功夫,余冬青已经过来了。余冬青过来之后,并没有第一时间责骂那两名保安,而是连忙跟赵八两打招呼,“赵总,你怎么来了?”说着,看向那两名保安,说道:“这位是赵总,下次把眼睛睁大点!”

“赵总……”两名保安都震惊了。赵总的大名,他们自然是知道的,那是他们的老板啊。

“好了,冬青叔,你别扣他们的分了,他们很尽职尽责。”赵八两看向那两名保安,对余冬青说道。

“谢谢赵总,谢谢赵总……”听到赵八两亲自帮他们说情,两名保安非常的激动。

看了赵八两一眼,余冬青说道:“这次就看在赵总的面子上,你们的分我就不扣了,但是如果有下次,就加倍扣分。”

“谢谢厂长,谢谢厂长。”两名保安喜滋滋的说道。如果被扣分,这个月的奖金肯定得少一两百块,那可不是一笔小数目啊。

“八两,走,去我办公室说吧。”余冬青知道,赵八两来找他,肯定是有事的。

点点头,赵八两跟着余冬青去了办公室。在余冬青的办公室,到处都挂着表,还有一些厂子的规章制度。

看到赵八两在盯着那些表看,余冬青笑了笑,说道:“这些都是厂子的年度和季度计划。挂起来,时刻提醒我,省的我忘了。”

赵八两笑了笑,知道余冬青这一套,有点过去那个集体企业的架势。不用问,也知道,肯定是老村长给他支的招。

不过,这样也挺好的,所有的计划,一目了然。也能时刻提醒自己,计划是超额完成了,还是完不成任务。

坐下之后,余冬青大致向赵八两介绍了一下果汁厂的情况,“赵总,现在咱们果汁厂按照之前设定的计划,目前来看,已经是超额完成了任务的。但是,这里有点小问题。”

“什么问题?”看向余冬青,赵八两问道。

“供求关系的问题。”看向赵八两,余冬青说道:“咱们厂子扩大生产,就会影响到绿水餐饮集团收购西瓜的数量。虽然咱们这边出的价格稍微低一些,但是乡亲们在厂子里都有股份,当然愿意卖给厂子。厂子盈利了,乡亲们分红也就多了。只是这样一来,好像影响到绿水餐饮集团那边收购西瓜的计划了……”

这个问题,赵八两倒是没有听刘芸跟他说过。看来,问题还不是很严重。但是,这确实是个问题,余家村的西瓜数量就那么多,果汁厂收购的多了,绿水餐饮集团自然收购的少了。

当初,之所以设立果汁厂,就是为了消耗剩余的西瓜,但是现在看来,果汁厂反而有些跟绿水餐饮今天抢资源了。

“绿水餐饮集团,那边有找过你们吗?”看向余冬青,赵八两问道。

摇了摇头,余冬青说道:“他们倒是没有找过我们,只是他们的收购人员,抱怨过几句,说西瓜收购量掉下来了。”

“行,那咱们还按照你们的计划生产,我回去之后,也找绿水餐饮集团商量一下。”这个事情,赵八两也不好自己一拍脑袋做决定,所以还得去跟刘芸商量。

点点头,余冬青说道:“行,那我等你消息。”

“对了,冬青叔,我听那保安说,扣分什么的,这是怎么一回事啊?”看向余冬青,赵八两忍不住开口问道。扣分还跟钱挂钩,这赵八两倒是第一次听到。

听赵八两问这个事情,余冬青笑了一下,说道:“就是咱们厂子的一个奖金制度。每个岗位都有一定基础数量的奖金。然后每个月每个人是一百分,一次违规至少扣十分。而每个月则按照剩余分数的百分比发奖金。不扣分的发全部,扣分的自然要少一些了。”

“冬青叔,你这办法真不错。”赵八两看向余冬青,开口说道。

这样一来,工人每个月为了自己的奖金不被扣掉,自然就不会故意违反厂子的制度。而且,依照这个分数来发奖金,也达到了足够的透明,不会被人说暗箱操作。

“这都是梅梅和乐乐两人想出来的,我哪有那个能力啊。”余冬青尴尬的笑了笑,说道。

“余梅和冯乐乐?”看向余冬青,赵八两不确定的问道。

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