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第412章 你们还没资格见主后(2 / 2)

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虽然这很伤人,但如果主后真如向导所说的那样,那他们心里一点怨恨都没有。

世界终究是实力为尊,他们作为统治者,更能理解这个道理。

等饭菜上来,考察团点了传统的毛熊食物,而向导则是点了一份了龙国的食物【水煮牛肉片】。

价格比传统毛熊食物要高不少,好在吃这些基本都是远东军成员。

由于价格高,利润高,导致不少餐馆推出龙国菜品。

这也是远东军的阳谋。

很多事情,用命令的方式推广只会适得其反,但如果以经济的方式推广,不但不反感,反而会很受欢迎。

吃完饭,众人终于来到了下榻的酒店。

看到眼前的酒店,考察团成员问道:“这酒店不会也是私营的吧?”

向导摇了摇头,说道:“虽然酒店也是服务业,但由于资产价值过高,就算想私营,员工也拿不出那么多钱。

针对这类企业,我们会采取不一样的经营模式,资产属于国有,但经营利润,国有资本和所有参与经营的员工五五分账。

这样既能促进员工的经营积极性,又能让这些资产增值,看似让出了一半的利润,实际上带来的回报可能更多。”

按照远东军的思路,对待百姓,不要给他们你讲太多的大道理,只需要给他们实实在在的利益。

像允许小规模服务业私营,像这座酒店分享经营利润,都属于让利行为。

但这种让利行为又不是一味迁就,如果像南美一些国家那样,为了取得选举胜利,利用国家利益层层加码公民福利。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!如果能支撑下来倒还罢了,如果为公民提供的福利超过了国家承受能力,那么这个国家会越陷越深。

这样的后果,就是整个国家沉沦,之前的承诺也难以兑现。

远东军的让利,必须是以激励提高服务和效率为前提,只有预期能带来更大的价值,才有让利的价值。

就是大家把蛋糕做大,都能获得更多的收益。

果然,这座酒店的服务人员同样服务很周到,完全没有敷衍的痕迹。

精神面貌和他们去的那家餐馆的服务人员差不多,比他们首都见到的服务员服务质量好得多。

不过酒店设施,倒是没有进行大的更新。

远东军占领这里时间太短了,想要做出很大的改变也做不到。

第二天他们要去看望被俘虏的士兵。

按理说这样的要求并不合理,但远东军毫不犹豫答应了。

他们不怕这些人会翻出新的浪花,因为他们差不多都被远东军收拾的服服帖帖。

有些士兵被俘虏之后,还很不服气,想要挑战远东军的士兵。

自然如他们所愿,不管是军事技能比拼,还是个人格斗,远东军都远超过他们,完全不在一个水平上。

这时候,他们才知道自己和远东军之间的差距到底有多大,远东军强的不只是军事装备。

考察团看到战俘营的俘虏,吃穿不愁,而且还有各种休闲娱乐活动,除了不能随便出去,其他方面很自由。

然后又去了看了军事医院,发现远东军不只是给受伤的士兵治疗伤势,甚至还为残疾的士兵治疗残疾。

这让他们很是动容。

他们可是很清楚,治疗残疾的成本有多高,远东军竟然愿意花如此高的代价,说明是真把这些毛熊的伤员当成自己人。

不然完全没有必要,只要治好致命伤就行,至于是否残疾,和远东军有什么关系,反正到时候还是会送回去,又不会给他们带来负担。

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