“哈哈，哪里哪里!来，你们先认识一下，就不用我多嘴了吧?”
这三位中年人果然不是来镀金的那种，而是有着很多丰富经验的大厂长。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！当然了，也只是相对其他工厂而言。
如果是是红星集团的这些工厂对比，那他们也只是普通情况罢了。
所以他们能够提一级，担任红星集团的副总经理“九九三”,这确实是升迁了!
王赫和他们交流了一番，再结合他们的档案资料，很快就摸清楚该怎么安排了。
钱副总以前是轻工业方面的工厂，王赫就把新成立的服装厂、体育器材公司和商贸公司交给他负责。服装厂和体育器材公司都是新公司，甚至框架还没有搭起来，需要他自己去忙活。
但是有红星商贸这个现成的大公司，勉强还算不错。
郑副总以前是冶金部门的大工厂厂长，好像是赵部长要提携的人，王赫让他负责红星交通建设公司和矿务公司的事情。
红星交通建设公司负责高速公路的修建，工程量非常大，必须要经常去巡逻查看，不然各种猫腻都出来了。
既然郑副总有赵部长做靠山，那想必可以做些得罪人的事情吧?
沈副总的情况就有点意思了，好像是三线建设的厂长，具体情况不清楚，但应该也是个大厂负责人。
王赫也不知道他能干什么,只好让他去负责农业方面的事情去了。
把农业公司从陈副总那里拿过来，加上新成立了桂省糖业、东北大豆和育种基地等方面事情，足够他忙活了吧?
三个人也没什么反对意见，或许也不敢反对。
来之前他们肯定是了解过红星集团情况的，甚至还得到了某些方面的关照。
以他们现在十级左右的行政级别，也没有能够和王赫叫板。
王赫可是身兼总经理和红星集团说委书记，无论是哪个方面的工作都绕不开王赫。
更何况他还是六级待遇的大佬，不是他们这些厂长级别的人可以挑衅的。
初来乍到，他们也没有那个胆子搞事情。
初步安排好了之后，王赫带着几个原来的副总经理，给几个新的副总接风洗尘。
至于部里的欧阳司长，人家借口工作忙早早地走了。
一个班子成员互相认识了一番，除了窦副总出国了、陈副总还在牧场那边之外，其他人算是齐全了。有了这些人加入，红星集团即将面临着权力的重新架构。
好在他们还年轻一些，四十多岁的年纪，比起王赫和其他副总的五十多岁，还是闲得年轻了。
这可能是考虑接班人的问题，毕竟现有的几个副总年纪有的快六十岁了，至少也和王赫一样，有五十多了。
如果他们不能提拔上去，估计很快就要退休了。这几年他们也就是跟着混了很多功劳，从十一级升到了十级，甚至还有九级的。
但岗位没有变，他们也是郁闷了。
好在红星集团内部相对稳定，他们的工作能力也很强，目前来看没什么不好的。
所以无论是资历还是能力，这几个新来的副总在短时间内还没有什么威胁。
王赫也乐得把一些比较麻烦的部门抛出去，让他们好好努力吧!
这个事情过后，王赫终于接到了允许成立商业银行的批复。
这是上面综合研究后决定的，赵部长都没有这个能耐。
也就是因为红星集团是国企，王赫又是能力惊人，不然其他企业根本没有这个资格!
有了银行之后，很多事情也好做一些了!
比如工人们的工资，以后就不需要发现金了，可以通过记账的方式存入银行里，让他们自己去取.…不然每次发工资都是保卫部浩浩荡荡地持枪护卫，费时费力，还未必能有多好。
同时银行可以参与事务也多，方便红星集团进一步扩大规模。
不过这个事情就更加麻烦了!
首先，银行的管理人员不可能从红星集团内部挑选，必须从其他银行寻找一个合适的行长。
其次，红星集团需要注入五十亿资金，那么这些钱就需要从其他银行提取出来，过程很麻烦。
还要和上面的管理部门、其他银行沟通汇兑等方面的事情，以及划定银行业务范围、培养银行职员等事情。
这个银行的成立根本不可能是一朝一夕的，没有几个月到半年，不可能完成组建的工作。
但是存留在红星集团内部的八十亿资金就马上被盯上了!
“什么?不会吧，又来这样的事情?”
赵部长说道：“我们也是没办法啊!到处都要用钱，哪里都不够用。如今倒好了，兴安岭地区大火，又要去善后。你说我们该怎么办?”
王赫说道：“可这样也不对啊!我们红星集团的主要精力还是在工业领域，老是承接这些沙地治理的事情，这像什么话?”
“谁叫你们干得好呢?你知不知道，就在前段时间，上面组织了一个3.6庞大的调研组去浑善达克牧场考察?”
“啊?有吗?”
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