回到红星集团后，王鹤就再次召集了高层干部会议，宣布将工会、妇联独立出来。
往后他们的级别会和其他副总经理一样，只对王鹤这个总经理兼组织的委员会书记负责!
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！其他几个副总经理里面，吴副总兼任了副书记，其他人只是个普通委员。
特别是窦副总经理，他的排名最末，还要经常出差海外，可以预见在红星集团内部的地位实际上是有所下降的。
而这也是为什么王鹤会把那几个最赚钱的分公司补偿到他麾下的原因之一。
程副总经理没有表现出什么意思来，非常配合王鹤的决定。
反正在他的手里，工会已经没有什么作用，还不如多去管一管其他的事情呢!
倒是工会和妇联两个部门的煮席，看到自己居然进了一步，高兴得都合不拢嘴了。
不过很显然他们高兴得太早了!.
接下来王鹤又重新给他们划分了任务，可不能让他们再像之前那样闲着养老了!
工会需要对接工人群体，争取尽可能的了解每一个工人的情况。
特别是有一些家里出现了困难的，是要组织捐款帮忙，还是带着大家去关怀慰问。
或者是工人考核出现猫腻的，工资收入有问题的，管理和生产上出现一些矛盾的……
甭管是什么问题，工会都要给每一个工人尽可能的建立一份简单的档案，方便及时了解和帮助他们。妇联也是如此，她们还多了一项关怀妇女孕产和家庭情况之类的事情。
比如如果出现一次秦淮茹那种死了丈夫、成了寡妇情况的，她们需要该怎么帮扶?
如果工人出现了一些思想混乱，或者是生活作风混乱的，又该怎么调查和处理?
王鹤可是清楚的记得，就在这几年里，严打就要出现了。
这个过程中有一部分生活作风混乱的，直接就按流氓罪给毙了!
他可不想红星集团里出现这样的人，到时候可是打他的脸了!
两个负责人这个时候才知道王鹤也是“没安好心”,原来竟然还有那么多的脏活累活给他们干。反正他们以后是不可能再享清福了!
重新安排了他们之后，红星集团正式进入了新时代。
以前很多看不过眼的地方都陆续的改掉了，只剩下一部分还要慢慢来。
但不管怎么样，主动权都在王鹤手里。
上面对王鹤放心，下面对王鹤满意，一些跳梁小丑不足为惧。
改革完了之后，红星集团也要放年假了。
今年红星集团的年假增加了几天，从二十八放到了初五，总共七天时间。
当其他的工厂和企业还是按照以前的制度放假时，相对来说，红星集团的工人就幸福感满满了。
年底的分房子工作也照常结束了，很多老工人都分配到了房子。
贾东旭和秦淮茹夫妻俩人当然分到了一套，所以回到四合院的时候就忙不停地炫耀起来。“三大爷，我分房子了!一套四房一厅的，一百平米呢`!”
“二大爷，您要不还是换了吧!这老房子有什么好的?换到新房子后就算小了一点，你可以享福几年啊!”
“傻柱，你换不换?我建议你还是换了吧!新房子……”
傻柱直接怼起来说道：“不换!老子这两间正房是祖传的，后院老太太那房子是留着我们养老的。让我去换一套房子，再大又怎么样?”
贾东旭说道：“要不你还是问一问你媳妇儿?说不定她和孩子们想住新房呢!”
“怎么可能?我说不换就是不换，这个家里我做主，哼……”
贾东旭看他色厉内荏的样子，也没有太在意。
这个时候他正是意气风发的时候，对四合院里的事情也不怎么关心了。
一门心思的就想着什么时候可以搬过去，住新房子多好啊?
他的四房一厅也是花几千块钱买的，这些年拿着易中海的养老金，多少还是存了不少钱。
可惜他这个时候也快想不起易中海这个师傅了!看着他们一家高高兴兴地准备过年，还商量着房子的事情，以及怎么搬过去，又要买什么新家具之类的，易中海就心疼啊!
“我的钱，我的钱，那是用我的钱啊!”
“要不我还是搬到安置小区?据说那里有后勤部负责，现在工会和妇联也要进入了，到时候总不能让我们这些老工人饿死了吧?”
易中海心如死灰，感觉前面的投资都打了水漂了。
贾东旭以前还是非常听话的，所以才会看上这个养老人。
可他万万没有想到，这么多年过去，人是会变的。
现在易中海已经不是那个举足轻重的八级工了，而他贾东旭却是轧钢厂的中级技术工人，每个月工资八十多块钱。
秦淮茹在食堂里仍旧是普通工人，只是按照工龄拿到了五十块钱一个月。
还有棒梗这个开车的运输队，每个月也有七十块钱。
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