热西提问：“他是党员吗？”
尕依提说：“他在大学里就已经入党，有四年党龄了，算是年轻的老党员了。”
热西提又问：“你们打算把他调过来以后，做什么工作？”
尕依提说：“他在银行是副科级，过来后最低也是科技副乡长。”
热西提终于没有再提问，说了一句：“国企银行的副科级，在地方上参考的意义不大。”他还是问了一句：“银行这么好的单位，他又身居要职，愿意离开吗？你跟他谈过了吗？”
尕依提说：“我跟他谈过了，一开始他不太愿意，但经过我动员，他最终同意了。”
热西提问：“你有他的简历吗？”
尕依提从公文包中取出楚君的简历，恭敬地递给热西提。热西提从上衣口袋里掏出一副老花镜，戴上后仔细地翻阅起来。房间里一片寂静，只有纸张翻动的沙沙声。许久，他才收起简历，放进上衣口袋，缓缓开口道：“尕依提，我给你简单讲一下组织部调人的程序。像这种跨系统的调动，州委组织部只负责把楚君的组织关系调到他所在县的组织部。至于如何使用，需要由你们乡政府向县委组织部提出推荐意见。县委组织部会对推荐的候选人进行深入考察，在考察过程中，还会向你们乡党委、乡政府征求考察对象的意见，确保其符合任职资格和条件。”他顿了顿，继续说道：“组织调动本身就是敏感话题，干部调整是大事。我们作为组工干部，必须严格遵守组织纪律和工作程序，确保整个调动过程公开透明、公平公正，经得起各方检验。所以，这件事，你不仅要做通县组织部的工作，还要做通乡党委书记的工作，缺一不可。”
热西提微微皱眉，语气更加严肃：“此外，还要注重做好思想工作和保密工作。组织调动涉及干部的切身利益，容易引发各种猜测和议论。因此，要密切关注干部的思想动态，及时做好思想疏导工作，避免出现不良影响。要严格遵守保密纪律，不得泄露考察工作的相关信息，确保调动工作的平稳推进。总之，组织调动是一项严肃的工作，必须严格按照组织程序和要求进行。只有通过充分沟通、密切配合、严格考察，才能确保调动工作的顺利进行，为楚君提供一个合适的岗位，同时也为乡政府的工作注入新的活力。”
尕依提被热西提这一通点拨，仿佛找到了指路明灯。他微微点头，心中对接下来的工作有了清晰的思路。沉默片刻后，他抬起头，目光直视热西提，语气诚恳地说：“热西提部长，我明白了，我一定会按照您的指导去做。我会先和乡党委书记好好沟通，把楚君的情况详细汇报，争取他的支持。同时，我也会积极与县委组织部对接，确保考察工作顺利进行。”
热西提微微一笑，点了点头，说道：“尕依提，整个事情我已经清楚了，你这是为了更好地开展工作，这是公心，我相信你能做好这件事。”
要谈的话题已经谈完，接下来的事情就是吃饭。饭桌上，气氛依旧热烈，大家谈笑风生，似乎刚刚的小插曲并没有影响到任何人的心情。
尕依提时不时地给热西提添茶倒酒，尽力表现着自己的殷勤。热西提也在享受着这份热闹和亲情，脸上始终挂着和煦的笑容。他偶尔抬头看看尕依提和穆哈木提，眼神中透露出一种深邃和思考。
终于，一顿饭在欢声笑语中结束了。大家纷纷起身离座，互相道别。
热西提被穆哈木提和尕依提簇拥着走出了包间，一路上还在谈笑风生。到了酒店门口，热西提突然停下了脚步，他转头看向尕依提和穆哈木提，神色变得严肃起来：“关于调动的事情，地方工作和银行工作有很大的不同，他能不能适应还是个未知数。而且他的调动是跨系统，需要经过一系列的程序和审批，你要做好两手准备。”
尕依提点头称是，热西提和两人握了手，转身上了自己的车。尕依提和穆哈木提目送他离去，直到车子消失在视线中，才相视一笑，转身离开了酒店。“爸，你说楚君调动这事有希望吗？”尕依提问道。
穆哈木提笑了笑，说道：“热西提做了多年的组织工作，人脉广、经验足，对这些事情驾轻就熟。他是标准的组工干部，始终按照组工干部的八字方针——心正、眼亮、嘴紧、脚勤来做事。人事调动这种敏感问题，不到打印出两指宽的任命文件，他是不会轻易表态的。你还是先把眼下的程序理清楚，一步步开展工作，应该问题不大。”
有了岳父大人这番话，尕依提宽慰了不少。他说：“爸爸，楚君的这次调动对我来说很重要。要想在亚尔乡打翻身仗，楚君的调动真的太重要了。他要是能过来，我们乡就能有更多的资源和更强力的人手来推动项目，也能更好地展示我们的工作成果。要让县里领导看到我的工作能力和业绩，这对于我的未来发展和升迁都有极大的好处，我很需要这样一个帮手。再说是我反复劝说，动员他调动工作的，如果这次调动不成，以后我说话就很难了。”
穆哈木提听了尕依提的话，微微点了点头，语气中带着一丝欣慰和鼓励：“尕依提，你有这样的想法是对的。在乡里工作确实需要更多的资源和支持。小伙子如果能过来，肯定能帮上你的忙。不过，你也要明白，一个人的能力再强，也需要团队的支持。你不能只依赖一两个人，要学会调动整个团队的积极性。只有这样，你才是一个合格的领导。”
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