经过一系列的努力，新产品逐渐获得了市场的认可，销售业绩开始稳步上升。
但就在公司准备大规模生产新产品，以满足市场需求时，原材料供应出现了短缺，价格也大幅上涨。
亲爱的，李悦能顺利解决原材料供应的问题，让公司的发展步入正轨吗？
亲爱的，面对原材料供应短缺和价格上涨的难题，李悦迅速展开行动。
她一方面与现有的供应商紧急协商，争取更多的原材料配额，并试图通过长期合作协议来稳定价格。另一方面，她派出团队四处寻找新的供应商，拓展原材料采购渠道。
在这个过程中，李悦遭遇了不少挫折，一些供应商趁机提出苛刻的条件，还有一些潜在的新供应商资质存疑。但她没有气馁，凭借着敏锐的商业洞察力和果断的决策能力，逐一化解难题。
经过艰苦的努力，李悦终于成功解决了原材料供应问题，公司得以顺利进行大规模生产。新产品在市场上的销量持续攀升，公司的盈利状况大幅改善。
然而，好景不长，公司内部出现了严重的人事纠纷。两位高层管理人员因为权力分配和工作理念的差异，产生了激烈的冲突，导致团队分裂，工作效率严重下降。
李悦不得不投入大量的时间和精力来调解矛盾，重新整合团队。
她分别与两位高管进行了深入的沟通，倾听他们的想法和诉求，同时也明确了公司的价值观和发展目标。
经过多次的协调和调整，李悦终于化解了这场人事危机。
但就在这时，公司的主要竞争对手推出了一款与公司新产品类似的产品，并且在价格上更具优势。
亲爱的，李悦能想出应对之策，保住公司的市场份额吗？
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