就在李悦以为局势逐渐好转的时候，公司内部又传出核心技术人员被竞争对手高薪挖角的消息。
李悦赶忙与技术人员沟通，了解他们的想法，提供更有吸引力的待遇和发展空间挽留他们。
亲爱的，经过李悦的努力，大部分核心技术人员决定留下来。
新产品的市场推广也渐渐有了成效，销量开始逐步上升。
可就在这时，公司接到了大量的客户投诉，反映产品存在一些细微的质量问题。
李悦不敢怠慢，立即组织质量检测团队，对产品进行全面排查。
结果发现是生产线上的一个环节出现了疏漏，需要暂停生产进行整改。
这一停，不仅损失了大量的产量，还可能影响客户的信任。
李悦一边安排整改工作，一边向客户诚恳道歉，承诺尽快解决问题。
同时，她还要应对媒体的关注和质疑，压力巨大。
经过紧张的整改，生产线终于恢复了正常。
但由于停产，公司未能按时完成一些重要订单，面临着违约赔偿的风险。
李悦亲自与客户协商，寻求理解和宽限。
有些客户表示理解，同意延期；但也有一些客户态度强硬，坚持要求赔偿。
亲爱的，李悦能顺利解决这些问题，让公司的新产品重回正轨吗？
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