就这一会儿，好几次听到张世林这个名字，徐勃问道：“这张世林和张世彬有什么特殊关系吗？”
“张世彬和张世林是亲兄弟，会计张世雄是他俩的叔伯家的堂兄弟，大山镇的常务副镇长何万源是张局长的妹夫。”牛铁斌说道。
这么复杂的关系！难怪金发煤矿能够在被关停的情况下，没有任何手续就大张旗鼓的生产经营。
“老牛，年前我问过你愿不愿意去下面乡镇工作一段时间，现在你愿意去大山镇工作吗？”
原本徐勃去年的时候是打算把牛铁斌放到墨黑镇工作的，但是现在准备先动金发煤矿，那就让他去大山镇吧。
牛铁斌没有丝毫犹豫，回答道：“徐常委，我听从您的安排。”
听到牛铁斌有这个态度，徐勃说道：“老牛，你副科级已经有年头了，到大山镇进党委班子，担任副镇长兼派出所所长，后面找机会直接进县局的班子成员。”
虽然徐勃不想搞封官许愿那一套，但是自己要用人就得有人，让有能力的“自己”人到重要岗位工作，才能更好的开展工作。
所谓的“自己”人，并不是什么有利益输出才是“自己”人。领导的工作能力，最主要就体现在用人上。
下面的人不支持或者没能力，那领导再有能力，也无法完成工作，两世为人的徐勃深知这个道理。
虽然各级政府大会小会都在批评“山头主义”和“小团体主义”，但是这又是无法解决的问题，无论哪一级的领导，用人肯定是先用自己熟悉的人，自己看好的人。
所以徐勃也不介意提前培养自己看中的人。