这一个月的时间，周绪也没闲着，他已经通过冥想恢复法力，然后成功将‘适者生存’升到了三级。
三级效果可以显着提升‘龙人’、‘半龙人’、‘蜥蜴人’单位的适应能力。
这么一来，蜥蜴人在人口快速增长的同时，适应能力的问题也基本得到了解决！这足以让蜥蜴人的价值得到巨大的提升。
不过周绪心中，其实依旧存有顾虑。
这个顾虑从他获得蜥蜴人的第一天起，就一直存在。
那就是如今的蜥蜴人，究竟是忠诚于他，还是忠诚于龙神！
他能那么顺利的获得蜥蜴人的效忠，是因为从龙神锡兰那儿，得到了‘龙之领主’的职阶。
这个职阶的效果对龙人应该也是有效的，毕竟已经有龙人的兵种项目了。
但再上一层，对正儿八经的龙族有没有效果，周绪心里就没底了。
起码对巴姆那小子，他‘龙之领主’的职阶是一点效果都没有。
不过想想也合理，巴姆是龙神之子，龙神锡兰又怎么可能搞个会坑到自己儿子的职阶出来？
这个思路，也完全能用到其他龙族的身上。
周绪现在怕就怕巴姆，亦或者其他龙族哪天突然出现，来他这儿登高一呼，到时候自己培养的辛辛苦苦的龙人、蜥蜴人全跟着对方跑了。
那自己岂不就成了帮对方养部队、养子民的大冤种了？
同时这个思路放在其他龙族身上也是一样的。
周绪相信自己应该不会坑自己，但他不太相信龙神锡兰。
换成你是龙神锡兰，你会随便给异族一个可以直接奴役他们龙族的职阶吗？
这想想都不可能。
如果真能做到那个地步，那龙神锡兰给他的，恐怕就不是什么‘龙之领主’的职阶了，而是龙神的神格，他的存在就等同于是龙神了。
然而，你让他因为心中的这份顾虑，就这么将蜥蜴人这份战力和劳动力都给闲置了，那显然也不现实。
围绕着这个思路，周绪其实有尝试过让自己换个角度看待这个问题。
比方说，别将蜥蜴人视为自己的子民，他可以将自己和蜥蜴人的关系，视作一种雇佣关系。
蜥蜴人就相当于是他的雇佣兵，而他对蜥蜴人投入的培养，就相当于是付给他们的佣金。
这雇佣协议要是结束了，那大家就痛痛快快的一拍两散。
反之，这个雇佣协议如果能够一直持续下去，那对他来说，显然也是一件好事。
在思路转变之后，周绪顿时感觉念头都通达了不少。
估摸着时间，周绪回到了‘血脉提纯池’这边。
这会儿博莱文也是刚从‘血脉提纯池’里出来，在见到周绪之后，也是赶忙行礼。
周绪抬了下手，在示意对方免礼之后，快速开口询问……
“你现在感觉怎么样？有感受到自己血脉纯度的提升吗？”
从外观来看，博莱文倒是没什么变化，在问出这个问题的同时，周绪直接发动‘窥秘之瞳’，打算一探究竟！
(本章完)
喜欢文明之万象王座请大家收藏：文明之万象王座本站更新速度全网最快。