于孟不是一个人呆在神殿里的，他不远处站着一个人，银白色的法袍在照明机关的作用下闪闪发光。(本书最快更新百度搜索黑yan谷;这人正是常鸣之前见过的白银祭司先夙和。
先夙和在神殿的地位非常高。黄金祭司一般不负责神殿的具体事务，白银祭司就要抗起重任来。先夙和负责神殿的人事工作，新祭司考试、每半年的祭司考核、祭司职位分配都是他的工作内容。
不过他职务虽高，还在于孟的管辖范围里，现在于孟对常鸣表示出特别的关注，他第一时间亲自把常鸣的考试结果带到了于孟的面前。
于孟对着常鸣的成绩看了又看，乐得哈哈大笑：“好好好，太好了！”
他难得露出这样的表情，先夙和也跟着陪笑：“的确，神殿已经很久没出现过这样的人才了。尤其是前面的祭司考试，99%的融合度，啧啧，这表示，他对机关神非常忠诚啊！”
“你说得对！”这话说到于孟的心坎里去了，于孟立刻表示赞同。
“你说得太对了。对于我们祭司来说，能力是一方面，最重要的，还是对机关神的忠诚度。他的融合度能达到99%，表示他对机关神的意旨是全身心的赞同。在进入神殿前就有这样的融合度，实在太惊人了。”
先夙和跟着点头：“没错，如果他留在神殿，时时刻刻得到机关神的熏陶，这个融合度说不定还可以再继续提高？”
于孟摇头：“99%已经是最高水平了。不可能再提高了。就连我到现在，也就只有这个水平。整个机关神殿，融合度能达到100%的只有一个人，就是‘那一位’。”
“那一位？”先夙和先是有些迷惑，但马上就反应过来了，“您是说圣旗大人！”
于孟点头：“对，正是圣旗大人。也只有他这位神之化身，才能达到100%，因为他本来就是机关神在人类的代言人嘛，他所思所想所说。全部都代表机关神的意志！”
提到圣旗大人。先夙和脸上长带的微笑消失，变得无比庄严郑重：“是，圣旗大人能够降临，是我们所有祭司的荣幸！”
于孟笑着点点头。把话题拉了回来。他指指面前的纸张。说：“这个叫常鸣的年轻人。表现得实在太突出了。他不仅一开始的融合度高，三天时间里，还能把另外两项分数拉到这个程度。非常难得。培训答题且不说，一方面说明他学得很认真，另一方面能绕开答题中的陷阱，也显示了高超的智力水平，很好，很好！”
先夙和补充道：“我听说三天前，由于您的另眼相看，带他的正式祭司有点不大高兴。”
于孟笑得更开心了：“你以为我没有想到吗？那就是我给这孩子设下的一个考验！结果他一点也没辜负我的期待，干得太漂亮了！”
他有意对常鸣表示青睐，以此激起其他人的不满，就是想看看常鸣怎么应对这种状况。结果比他想像得更好。常鸣毫无疑问地收服了另外五个人，连心眼狭窄的正式祭司也对他心悦诚服。
培训考试展现的是他的忠实与智商，这件事情就表示这个人情商也很高了。
各方面都很完美，简直就是于孟梦寐以求的最佳人选！
他再次提前之前的话：“嗯，这样的人，放在常规岗位慢慢磨合，就太浪费了。我想让他进入‘那个地方’，你觉得怎么样？”
先夙和顿了一顿：“初来乍到，是不是先在下面磨练一下比较好？，当然，他十分虔诚，能力又强，我们应该给他更好的机会。但是‘那个地方’对神殿太过重要，我觉得现在让他去，还是早了点。”
先夙和担任人事职务这么多年，极少犯错，于孟非常倚重他。先夙和既然反对了这件事情，于孟也有点犹豫。
他盯着面前的纸张看了半天，反复权衡，最后摇头说：“不行，现在情况有些不太一样，我们还是要冒一点险。嗯，我还是决定把常鸣安排过去，正好十天后，神殿预备了一次活动。这次活动，我去请圣旗大人带队！”
先夙和倒吸一口凉气：“为了一个新来的黑铁祭司，请动圣旗大人，这样做，是不是太……”
于孟伸出一只手，阻止了他接下来的话：“有些事情你不太清楚，我们现在处于一个关键时刻，绝对不能再拖延下去了。如果这次活动里，常鸣还是表现突出，圣旗大人也没有什么意见的话，他能拿到多少信仰值，就让他到什么样的位置！”
先夙和再次倒吸一口凉气，这次，他什么话都说不出来了。
信仰值需要祭司为神殿做贡献才能得到，积攒信仰值会让祭司们晋升职位。但事实上是，大部分祭司都很难获得信仰值。
也是，如果没有特殊情况的话，他们顺利工作一天也就能获得一点信仰值，这点信仰值还会因为犯错被倒扣回去。但是从黑铁祭司晋升到黑铁祭司长，一共需要两千点信仰值。
也就是说，就算黑铁祭司不犯一点错误，只靠日常勤恳工作的话，也要花上五年多的时间才能晋升。但是谁能保证不犯一点错误呢？大部分祭司工作十年，也未必能攒够这两千点！
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！这么苛刻的条件当然是神殿有意为之，他们就是要求祭司们去想别的办法。这造成了下层祭司之间的关系非常紧张，人人都竖起了耳朵，想要找到别人犯的错，举报别人拿到更多的信仰值。
神殿乐见这种气氛。
但并不是所有位置都像这么困难的。神殿有一些特殊的职位，可以参与某些活动。这些活动能产生大量的信仰值。运气好的话，从黑铁祭司直接晋升白银祭司也不是没有可能！