可能有人会说，网络笔试这可能吗？是不是太容易作弊了。那就是太小看未来科技了，以未来科技的智能识别技术，别说作弊了，可能眼神漂移一下都会被识别出来。而且，就算笔试通过了，不是说就一定能进得了未来科技的，还要经过面试，还是会被问到一些问题的，到时答不出来就尴尬了。
这还不算，就算有漏网之鱼，不要以为进到了蓝星幼儿园就万事大吉了，平时表现得怎么样，园长可是看在眼里的，而且每年还会有四次的考核，通不过还是要被辞。
这蓝星幼儿园的注册还在走程序之中呢，教室都没有建好，这就已经开始招聘了，并且还是这么新潮的网络笔试。未来科技的动作之快，还真是把业界吓了一跳，连网络笔试这一种方式也被人们拿出来讨论。
就在外界津津乐道的时候，未来科技以迅雷不及掩耳之势快速成立了一个事业部——建设部，随着事业发展越来越大，需要建设的地方也越来越多，而且考虑到那宏大的目标，成立一支受自己支使的建设部队就很有必要了。
杨土豪懒得再组建，直接花了十个亿收购了一家大型的建筑公司，建筑公司没有所谓的无形资产，之前这么贵，是因为这家公司资深的工程师不少，而且土建需要的大型机器，如塔式起重机、静力压桩机、施工电梯、潜水钻孔机、混凝土搅拌站、履带式挖掘机等应有尽有，也不用杨凡再一架架的购买。
而等未来科技理清所收购的建筑公司的财务、人事等，整合完成后，成立幼儿园的手续还是很简单的，申请书提交还没多久，街道办已经通过了。
于是，才被收购，对自己前途还一无所知的农民工们便进驻到了未来科技总部基地，开始了轰轰烈烈的建设。至于蓝星幼儿园的标志，被杨凡随手丢给了陈诗诗，而幼儿园的设计图也在收购完成的一周内完成了设计。
建设事业部才刚成立，杨土豪便砸进去了一百亿，采购部？扩充，财务部？并到总公司，人事部？扩充，设计部？还是扩充。有钱的建设事业部，挥舞着钞票到处挖人，把各建筑公司恨的牙痒痒的。
之所以要扩充设计部，是因为各基地的情况都不一样，有的地方大但员工孩子少，有的地方大员工孩子也多，有的地方小但员工孩子多等等，这就需要设计师们因此制宜了，而且还必须实地考察一翻。当然，风格还是要保持一致的，这也是业界的普遍做法。
站在顶层办公室落地窗边，杨凡往下方望去，只见一辆辆拉土的卡车进进出出园区大门，所过之处，扬起一地的尘埃，弥漫于空中，一时间园区里的闲静被打破，成了一个建筑工地。
杨凡微皱了一下眉头，然后又张开。这也是没有办法的事情，在还没有开建时，他就已经想通了，他也已经要求了施工工长，尽量减少尘土噪音的污染。
过了这个打地基的阶段就好了，他这样想道。
看着下面进出的卡车，他不由想起了还处于设计阶段的小岛，从成功购买小岛到现在时间已经过去了两个多月了，设计图也一直在删删改改，还是杨凡想得简单了，一个小岛的设计的工程量还真不少，尤其是他还要求尽量保持小岛原来的生态，还要向下深达两百米的研究所，向上达上百米的厂房，要有机场，要有度假别墅等等，原来预期两个月的设计期结果一直拖到了现在。
不过，设计稿也改得几乎完美了，至少杨凡再也提不出任何的意见，估算一下时间，大概再有一周时间便能定稿了。杨凡之所以这么急的组建建筑队也是有鉴于此，相信经过各地幼儿园的开建，一段时间的磨合，到时便可以派上用场了。
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