咱们要营造一个比学赶超的良好氛围，这可不是一句空话。‘比’，就是要和身边的工友比一比，看看谁的技术更精湛，谁的工作效率更高，在比较中找到自己的差距和不足；‘学’，就是要虚心向那些技术好的同志学习，学习他们的操作技巧、工作经验，把别人的长处变成自己的优势；‘赶’，就是要鼓足干劲，努力追赶那些比自己优秀的同志，不满足于现状，不断超越自我；‘超’，就是要树立远大的目标，敢于挑战自我，突破极限，争取在技术上达到一个新的高度。我相信，只要咱们大家都齐心协力，营造出这样一种积极向上、奋勇争先的氛围，咱们轧钢厂的技术水平一定能够再上一个新台阶，咱们厂的发展也一定会像芝麻开花一样，节节高！”
工友们听了厂长这番慷慨激昂、振奋人心的话语，仿佛被注入了一股强大的动力，个个都热血沸腾，情绪高涨。他们纷纷鼓起掌来，那掌声如雷鸣般响亮，在比赛现场久久回荡。那掌声中，饱含着大家对未来的憧憬和期待，仿佛是轧钢厂迈向新征程的激昂鼓点，激励着每一个人奋勇向前。
在接下来的日子里，轧钢厂里就像被点燃了一把火，掀起了一股学习技术的热潮。这股热潮如同汹涌澎湃的浪潮，席卷了车间的每一个角落。
刘海中更是成为了这股热潮中的积极分子。他每天都像上足了发条的闹钟一样，早早地就来到车间。天还没亮，当大多数人还在睡梦中时，他已经在车间门口等候了。一进入车间，他就立刻投入到学习中，眼睛紧紧地盯着易中海的每一个动作，生怕错过任何一个细节。
易中海也深知刘海中的决心和渴望，他毫无保留地将自己的经验和方法传授给刘海中。从最基础的工具使用开始，易中海拿起一把钳子，耐心地给刘海中讲解：“你看，这把钳子的手柄要握紧，这样才能发力均匀。在使用的时候，要根据不同的工件和操作要求，调整握钳的力度和角度。”说着，他还亲自示范了几次，让刘海中仔细观察。
再到高难度的工艺处理，易中海更是讲解得细致入微。他指着一块需要加工的金属件，说道：“在处理这种复杂的工艺时，首先要对工件的结构和材质有充分的了解。然后，要根据工艺要求，选择合适的加工方法和工具。在操作过程中，要注意每一个步骤的顺序和力度，不能有丝毫的马虎。”每一个环节，易中海都讲得清清楚楚，还时不时地让刘海中亲自上手操作，他在一旁认真地指导，及时纠正刘海中的错误。
在易中海的悉心教导下，刘海中的技术有了明显的进步，他学习的劲头也更足了，整个轧钢厂都沉浸在这股浓厚的学习氛围之中。
刘海中学得十分认真，他不再像以前那样急于求成，而是静下心来，一步一个脚印地提升自己的技术。他反复练习每一个动作，不断琢磨每一个细节，遇到不懂的问题就及时向易中海请教。
而易中海在教刘海中的过程中，也对自己的技术有了新的思考和认识。他发现，在和刘海中的交流中，自己能够从不同的角度看待问题，从而找到更优的解决方案。这种教学相长的过程，让易中海也感受到了技术提升的快乐。
随着时间的推移，刘海中的技术有了显着的提高。他在一些小型的钳工任务中，已经能够独立完成得十分出色，甚至在一些方面还展现出了自己独特的创意和想法。易中海看在眼里，喜在心头，他知道自己没有看错人，刘海中是一个有潜力、肯努力的好苗子。
而轧钢厂也在这种浓厚的技术学习氛围中不断发展壮大。生产效率得到了显着提升，产品质量也越来越好，在市场上赢得了良好的口碑。厂领导们看着厂里发生的变化，都感到十分欣慰，他们知道，这一切都离不开像易中海和刘海中这样热爱技术、追求卓越的工人们的努力。
不过四合院的气氛再好，三大爷也不高兴，毕竟无论是易中海还是刘海中，他们都进步了。
虽然三大爷也在四合院通过补课积攒了口碑，但对他并没有什么实质性的帮助，完全比不上刘海中成为小组长这种事情。
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