叶宇和陈艳出了校门，坐公交来到明辉电器厂。
袁教授没来厂里，正聚集一群学生忙着做系统的事情。两人直接来到厂长室。
卞厂长见到叶宇两人，高兴的迎进屋里，忙给倒茶。“一早就盼着你们来呢。马上要开例会了，把几位主要领导叫来，跟你们见见面吧。他们也都知道了，你给他们讲讲话，定个调子。”
“我以技术助理的身份来厂里，陈艳才是厂子的决策领导，就以总经理的身份宣布吧。”叶宇说。
“好的。有市长的直接发话，相信没人会反对的。只是你们毕竟太年轻，受人轻视，一会别太客气了。”
“没关系，一切以理服人。不服的可以调走。”陈艳简单的说。
说了几句话，陆续的有人进来。卞厂长一一给两人介绍。“这是朱副厂长，刘书记，马会计，黄总监。”
“这两位是厂子的新任领导。叶宇，任技术助理，陈艳作为工厂的总经理，是我们以后的直接领导。大家欢迎。”
几人早就知道了事实，没人敢于反对，表面上一团和气，稀落的几声掌声过后。陈艳坐到主席位，“第一次到厂里来，具体的情况还不知道。现在我们厂不用拍卖了，可以安心的一如既往的从事研究和生产。给厂里的第一批投资也已到位，补发了工人的工资，我想知道具体的执行情况。”
马会计坐直，翻开账本。“我们厂，职工共五百六十八人，其中技术性人员九十六人，一线工人三百二十六人，后勤杂务一百零二人，外务人员十二人，领导人员十人。昨天发放工资，三个月，共十四万三千二百零五元。”
陈艳仔细地听着，“三个月的工资，共十四万多点。工人的工资是多少？”
“每月六十八元。技术员九十六元，主要领导一百一十三元。”
“工资这么低？”
“这是基本工资，还有各种补贴，大约每月每人三十元左右。”
“工资太低了，还要靠着它养一家人。”陈艳低声的说着，“其它的工厂都是这样的工资水平吗？”
“都差不多的。效益好的厂子福利高一些。”
“嗯，我知道了，你接着讲。”
“这两天只忙着发工资了，其它的没有账目，你交给厂里的资金建立了账户，没有其它的项目。”马会计讲道。
“给工人提高工资会遇到麻烦不？”
“提高工资？多少？”厂长问。
“翻一倍。”
“不行，这个不行，市里统计局就过不去的。不过可以提高福利。”
“那就以福利为名，作出业绩的奖励，特别是技术人员，作出重大发明创造，包括改造创新，都可以奖励，鼓励创新，引进人才，是我们的主要任务。不要在乎钱，奖励高些没关系。几位是国家干部，而我这里给你们许诺，只要坚守岗位，做出成绩，照样会给予奖励。计划开发的风景区，建造居民楼，大家可以得到一套或者一座别墅，将来退休了也会享受公司的退休金。可是，我话说到前头，不做事的请退出，做事不利的请退出，在位而贪，妒贤嫉能请退出。”
“为国为民奉献一生，谈什么贪污。我们几位一直恪守着职责，没有什么违法乱纪的事情，这一点我敢打包票。”卞厂长连忙说。
“就这样，弄得工厂开不下去？”陈艳接话问。
“这个--”厂长弄得张口结舌。脸色难看。
“是这样的。”朱副厂长接话，“一直是按计划来进行生产，三年来国家不再拨款，这个电器厂属于边缘产业，生产的电器没有销路，还是靠着市里采购一些才勉强活下来。”
“我看几位是光明正大的人物，可就是死脑筋。不会想着转型吗？不会是只想着用我给你们的一千万发工资一直养着吧？”陈艳赞一句贬两句。弄得几人无法接话。
“前天，我们按照要求，如今所有技术人员和袁教授见了面，明确了袁教授的技术开发部领导的职位。”黄科长说。
“我有一个理想，或者说一种情怀吧。百年前，中国落后，派遣人员到外国学习先进技术，结果还是差点亡国。而现在我们还要向西方学习，结果会是什么样子呢？他们的新技术是不会教我们的，买也买不来。所以，只有我们自己研究，发明。”陈艳少有的说了一长段话，“我们以这个工厂为基础，自己研究发明创造生产。现在她是公有制工厂，将来还是，永不改变它的性质。招收进来的技术人才，愿意享受公务员身份的可以来，愿意接受自由身份的也可以来。只要有创新，有发明，哪怕是一件小工具也给以奖励。有贡献的给予各种的奖励，以好的条件吸引人才的到来。”
“各位领导是我的前辈，仰仗你们把工厂做活，做强。我不会直接管理，一切靠你们自己。”
一段话说完，陈艳安静下来。给几人思考的时间。
“我们接下来的工作，就是宣传，吸引招收各路人才吗？”刘书记问道。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“一会，把所有的技术人员召集起来，开个会。”叶宇说。“关于下一步的工作重点，应该转到开发新产品上去。现在生产的收音机，造型大，还不好看。我们可以生产小型的收音机，做音箱生意啊，给电脑配置音箱，还可以生产集成电路板啊。”
“可是，销路---”
“在工人中，分出五十人，专门进行销售，撒向全国，甚至外国，除了基本工资，按销售额提成。怎么样？”
“这样好，这样准能打开销路。”马会计兴奋地说，“早先就这样提过--”
“那就这样办，我们一起和技术人员开个会吧。”
几人出去，通知技术人员与会。会场改在工厂的会议厅。
还是二十年前建的老房子，时间久，房子的墙皮脱落，隐约的还能看到文革时的标语。可见这厂子墨守成规，懒散到什么地步。
近百人陆续的来到。早听到厂子起死回生，因为一对年轻人给厂子注入了一大批资金。今天看到真人，不由被眼前的俊男靓女惊艳到了。这女子太美了吧，只是太冷了，看也不看人一眼。闹闹哄哄的会场，直到厂长敲了下桌子才渐渐停下来。
“今天把大家召集过来，给你们介绍一下厂里的领导人。这位是叶宇，现任厂子的技术助理。这位是陈艳总经理，也是我们工厂的总经理。大家欢迎。”
掌声总算热烈了些。
陈艳站起，苗条的身材，绝美的容颜，冷淡的表情，让人不忍直视。
“我叫陈艳，宋城大学一年级学生。蓝域科技公司总经理。明辉电器工厂现为蓝域科技的分工厂。工厂的主要领导不变，体制不变，各位的职位职业不变。但不等于一直不变，能者上，庸者下。尸位素餐，混吃等死的一律边缘化。我不会开除谁，拿点闲钱养着你也不在乎，但是你不会得到别人得到的，我要的是能人，技术人才，不只是留于表面，要有成绩，搞出发明创造，我会不吝重奖。”
“现在有两个选择。一是留在公有制体制内，享受公务员身份待遇，一是脱离公有制，成为企业员工，工资明显会提高，待遇也优越。享受公司的利润分成。”
陈艳说完，坐下。
“这个选择，大家会后再讨论，不急于一时的。”叶宇站起，“现在我们讨论一下工厂的技术开发问题。”
“请问，这两种待遇有什么区别？”一人站起问道。
“稍后，工厂会作出告示，不仅技术员，一般工人也一样。区别是有的，你可以参照一下私人企业的规定。现在不是讨论这个问题的时候了，脑子不要想这事情了，想想下面如何参与到技术革新与发明创造上。有了成就才是根本，身份的改变与否不是重要的。”叶宇回答道。
“前天，袁阔海教授来到工厂，担任技术顾问，领导技术创新的工作。我想问问，大家有新的想法了吗？”
一时，下面安静下来，没一人说话。
“大家可都是被称为技术人才的啊，每天都在白吃饭吗？”陈艳不客气地说。
仍然没一人说话，良久，一人站起，“我来说两句，我是技术科的陈自强科长。前些年，还有一些新的成果的，可是，最近两年，一些技术骨干脱离单位，有的出国了，有的去南方了。研究项目便停置下来，再说厂里也没有了资金，连基本的研究经费也没有了，更没添置一件研究设备。全靠着以前的技术维持着。”