他在讲话中指出，要培养个人歌唱家，要培养作词作曲能力优秀的作家。
要积极挖掘集团内部职工的生活和工作亮点，编写出具有代表性和正能量的作品。
尤其是以相声、大鼓、竹板书等简易表演形式为主的文艺轻骑兵，既要在剧场的舞台上磨练功夫，也要深入到基层中去服务大众。
他同文工团的主要负责同志讲到了乐队和乐团的发展，要求文工团重视学习，积极沟通、探索和交流，掌握世界先进的声乐表演技巧。
李学武在讲话的最后指出，以宣传为目的的文艺表演不能失去了节目本身的趣味性，更不能让观众觉得乏味。
东方红文工团要立足正治需要，积极探索多种多样的文艺表演形式，积极发展……
大会结束后，文工团的几位负责人送领导们出来，在台阶下，众人又做了简单的交流。
丁自贵站在李学武的身边，听着他同几位负责人的对话，微笑始终挂在脸上。
他的那一跤摔的可狠，要不是李学武扶了他一把，现在早就退二线了。
所以支持李学武的工作，他没有二话。
“张丽同志是保卫处的老人儿了。”李学武笑着同张丽握了握手，道：“我刚到保卫处的时候，她便是民兵办公室的负责人了。”
“跟您学习让我进步。”张丽倒是会说话，握着李学武的手说了句一语双关的话。
李学武呵呵笑着松开了她的手，讲道：“你的觉悟和管理能力我是不担心的，但在工作中要讲究方式方法，不要一味地贪大求全。”
说完了张丽，李学武又同王亚娟握了握手，微笑着说道：“从舞蹈队队长，到文宣队副队长，又到了指导员的岗位上，现在是副团长。”
他缓缓点头鼓励道：“经历了这么多岗位的锻炼，相信你能做出成绩，带好队伍。”
王亚娟并没有多说什么，给李学武敬了一个礼。
李学武做了回礼后，又看向了站在一旁的何雨水，“把你放在这个位置，我是经过慎重考虑的。”
何雨水很期待能从李学武这里听到关于她调来这里的原因。
接握住李学武的手，她能感受到软绵绵的，似是无力，却又包容的感受。
“你从纺织厂来，有着丰富的基层管理经历和群众工作经验。”他握了握何雨水的手，认真地讲道：“在国际饭店能把服务工作做好，相信你也能把文工团的正治工作做好。”
“是——”何雨水虽然依旧没有听出李学武安排她来这里的原因，可还是学着王亚娟给他敬了一个礼。
从文宣队开始，文工团就已经开始了鍕事化管理，相关的服装和日常管理都有纪律性。
李学武接受她们的敬礼，也做了还礼。
最后，他同文工团团长蒋佩群，以及出版社总经理丁自贵交谈了几句便上车离开了。
文工团的工作很重要，否则也不会安排一正两副三位宣传处的科长、副科长下来担任管理。
李学武在组织谈话的过程中已经同蒋佩群谈过了，要把文工团带起来，组织还会重用他。
文工团团长兼文艺出版社副总的位置，是他要努力奋斗才能得到的。
出版社的副总，就是李学武在他眼前挂的那块胡萝卜，他得尥蹶子干事业才能吃到。
御下之道其实也简单，无非就是画条线，定个数，前面引，后面赶罢了。
不然为啥干活的都说自己是牛马呢。
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六月的最后一天，李学武上午参加了能源总公司的入股协定签约仪式，下午调研了食品厂。
入股协定，是按照早前谈妥的框架协议，同东城信用社、工行、建行以及红星联合储蓄银行等多家资本进行的投资谈判。
技术、管理、设备、矿业等投资基本已经到位，就差资本投资了，今天也完全到位了。
受系统瞩目的，由红星钢铁集团牵头，联合多家技术和矿产企业，结合银行资本对矿业进行资源整合和高品质开发，项目正式落地了。
辽东主管工业建设和发展工作的副主任陆启明、一机部主管业务工作的副主任张建设、京城市管委办副主任郑树森等领导参加了签约仪式。
外企在京领导，如圣塔雅集团总裁、三禾株式会社副社长、吉利星船舶总经理等也到场祝贺。
资本系统、矿业系统等领导和负责人也到场表示了祝贺。
李学武这位秘书长在接待工作中表现的十分亮眼，除了年轻以外，酒量也是惊人。
从欢迎致辞到活动现场，再到庆祝宴会，最后到送行，漂亮话说的风雨不透。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！这种场合不可能有拼酒的，但作为接待方，李学武陪着厂领导转了一大圈，李怀德等人脸色都难免的泛红，只有他啥事没有。
早跟他喝过的，或者有耳闻的，打照面都是笑呵呵的，不敢有丝毫过分的敬酒行为。
没领教过他能耐的，也都从大家表现出来的态度上看得出，这位年轻的集团领导不好惹。
这么多年了，李学武早就不是初出茅庐的无名之辈了，他在圈子里的名声可谓是如雷贯耳。
这可真是名声在外，有好有坏，以前是以前，现在是现在。
能用娴熟的外语同在场的所有外国人交流，能用丰富的阅历知识同在场的所有领导招呼，你说他现在牛不牛。
红星厂的业务和工作，只要你想知道的，跟他咨询一定是没有问题的。
作为秘书长，要协调和处理很多业务工作，几乎所有的项目他都有关注。
问具体的参数那是为难人了，可要谈项目，他绝对能招呼好所有人。
从现场李怀德等一众红星钢铁集团领导对他的态度也不难看出，这是红星厂绝对的实权人物。
“李，有空上去做做吗？”
吉利星船舶总经理凯瑟琳也从营城来到了京城，看样子她爹留给她的班子接手完全了。
刚刚在宴会上两人做了简短的交流，李学武便忙着招待其他人了。
这会儿宴会已经结束，李学武在送一些重要的客人离开，国际饭店的大厅里，她却脸色有些晕红地招呼他上去做做。
做什么？我正经人嘎！
李学武看了看大厅窗外的天空，光天化日，朗朗乾坤，白天就想那种事？
太欺负人了，这凯瑟琳把他当成什么人了。
“现在没空，晚上我来请你吃晚饭。”
“晚上我要吃更多——”凯瑟琳笑嘻嘻地冲着他眨了眨眼睛，扭着小屁股上楼去了。
“人不大，胃口倒是不小。”
李学武嘴角微微翘起，看着她上楼离开，这才转身继续忙了起来。
凯瑟琳约他，不完全是为了性趣，营城船舶的徐斯年给他打电话，说吉利星船舶那边有了新的想法，想要谈谈新的项目。
李学武太了解这些资本家的败家子女了，不糟践钱还能学到真本事？
他们的成长过程就是浪费，浪费他们唾手可得的资源，浪费青春和精力，然后浪子回头，继续经营家族产业。
你还别说，浪费了一圈以后，大部分继承人都能表现出一定的商业头脑和决断能力。
往往就是这些败家仔撑起了家族的延续和兴盛，无论男女。
国外可不讲究传男不传女，连王位都能传给女儿，更何况是企业呢。
凯瑟琳不是安德鲁唯一的子女，所以她能糟践和浪费的资源有限。
能安排她来内地任职，除了看好这个闺女以外，也难说没有安德鲁的故意而为之。
子女多了，对于家族联姻这点事看的就淡了。
闺女能培养就利用，不能利用就嫁人。
也别说他们狠心，其实这个道理到哪都一样，富人家里也有磕磕绊绊，亲疏远近。
想要表现，想要争取她父亲安德鲁的注意，凯瑟琳是懂得牺牲和付出的。
一方面要在吉利星船舶有所作为，掌握这个企业的发展，另一方面还要借助父亲留下的资源进行交际和延续。
一个意大利姑娘，千里迢迢地来到内地，要克服语言不通，生活习惯不同的艰难处境，还要撑起企业的重任，你还让她快速续接人际关系？
凯瑟琳必须承认自己能力有限，光靠交际能力是做不到这一点的。
因为她父亲并没有给她留下太多的正治资源，更没有可靠的依靠对象。
只是告诉她，与红星钢铁集团的合作是吉利星船舶立足内地的重要渠道。
而红星钢铁集团的领导李学武是联系吉利星船舶合作的重要纽带和负责人。
还有一点便利，这位负责人会说法语。
意大利人会说法语一点都不稀奇，凯瑟琳面对父亲这么明显的暗示，还有什么犹豫的。
大胆点，干就完了——
她父亲也不是坏蛋，也希望女儿能凭借个人魅力同李学武交朋友。
可靠色漆凯瑟琳不想浪费时间和精力，明明她已经很辛苦了，明明有些事可以在床上谈的，为什么非要去虚伪地交际。
当然，她也不是不值钱，什么人都愿意。
从第一眼看见李学武，她就对父亲的暗示没有那么的抵触和埋怨了。
这是一个还不赖的东方男人，虽然凶狠了一点，可目光里的智慧能将人折服。
这是斯巴达一样的男人。
在第一次亲密接触之后，她心里的苦闷一散而空，不再想父亲为啥留了哥哥在港城，把她安排来内地。
物竞天择，适者生存。
想要在这片土地绽放溢彩，她就得勇敢地吸收养分，找到一棵大树遮风挡雨。
所以，李学武是大树吗？
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小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“矿泉水怎么做，我不知道，但我知道崂山的企业做的非常好。”
李学武在视察食品厂的时候同负责人讲，“不要闭门造车，更不能故步自封，走出去。”
他摆了摆手，道：“咱们厂做技术保密，做工艺保密，其他工厂可还没有呢。”
听听，这话多混蛋。
红星钢铁集团从项目保密制度建立以后，所有的技术人员都参与了保密条例的学习。
一些先进技术更是做了隔绝和防范。
但在这个时代，很多加工工艺和生产技术是互通的，虽然没有那么的频繁，但交流真的存在。
李学武要求集团的技术保密，却鼓励技术人员去别的企业学技术，你说他坏不坏。
负责人也是满脸的惊讶，愣愣地看着他不敢说话。
不是都秘书长了嘛，怎么还一副土匪的模样。
尤其是他讲话的时候，脸上的疤痕微微抖动，表现出来的匪气更重。
“京城本地的矿泉水资源我不知道哪里有，请地质学院的教授和专家们参与考察。”
李学武在项目工作会议上做了指示和要求，“不要坐在办公室里等，优秀资源是坐着等不来的，你们坐在这里只能等我来骂你们。”
“不仅仅是京城本地的水资源，可以把视线放去边疆、辽东、吉城。”
他敲了敲桌子，认真地布置道：“食品加工厂放在了京城，水加工厂不一定要在京城。”
“据我所了解到的情况是，做水比做罐头简单。”
“呵呵呵——”会场内响起了一阵轻笑声。
这确实是个玩笑，谁敢说做罐头比做水还难呢。
但笑声过后，李学武的话传进了他们的耳朵里，“罐头的盈利绝对比不上水，你们信不信？”
李学武手掌按在桌子上，看着食品工业的一众负责人们讲道：“你们要说我给矿泉水定价太高了，根本卖不出去，利润高有什么用。”
“错了，你们是食品行业，是挑战消费者味蕾的行业。”他认真地强调道：“要有品牌意识，要让消费者信任你们的品牌，而不是包装里看不见的那些奇奇怪怪的小食品。”
“怎么细化市场我在这里就不详细讲了，交给你们的规划书上有。”
李学武在会议上点了几个名字，问了负责人有没有认真仔细研究规划书。
还好，这是他做的项目，没有人敢忽视。
会议上，几位负责人在他的鼓励下询问了规划书上不理解的问题和关键点。
李学武很有耐心地做了解答和介绍，尤其是价格关注度转化为品牌的格调。
做高端水不意味着红星厂要抬高自己的眼光，忽视消费者的需求。
除了要做矿泉水，细分市场以外，李学武还在会议上检验和品尝了几种实验室交上来的饮料。
有的好喝，有的味道一般。
“这个茶饮不行啊，什么味道这是。”李学武将一个玻璃瓶装的茶品饮料推了出去，“我不要求你们把茶饮做成热泡茶那么的清香，但最起码的口味要兼顾啊。”
“还有这个包装，太丑了。”
他微微皱眉道：“这种瓶子是谁设计的，该不会是从吊瓶厂直接采购的吧，太低级了。”
“跟你们说重新设计好像是在故意为难你们。”李学武点了点桌子，道：“客户购买的商品绝对不是简简单单的实用性，还要有情绪价值。”
“如果大家都看重实用，那喝饮料干什么，凉白开岂不是更实惠？对不对。”
李学武将他品尝过的，觉得还可以的饮品摆在了一处，指点了相关的负责人做二次研究。
至于一些连他都喝不惯的饮料，直接扒拉到了桌子中间，让负责人自己尝尝好不好喝。
光撒甜度和果汁是不行的，如果产品做的都不如早先的汽水厂，那就真的没有必要做了。
从食品厂回来，李学武先后向程开元和李怀德做了汇报与沟通。
他坚信饮料绝对是个好项目，现在市场单一到只有橘子汽水，能不是好项目嘛。
可从下而上的工作，和从上而下的工作不同，他的想法和意志不能完全地转化为产品。
这也许就是做领导的无奈了，他只能一点点的协调和指导，总不能骂下面人是蠢货吧。
骂人是不可能的，李学武要维持自己谦谦君子的形象，骂人发脾气解决不了任何问题，反倒会引起下面的不满和敌对。
说起谦谦君子，李学武在请凯瑟琳吃晚饭的时候，倒是得到了这一评价。
凯瑟琳用痴迷的目光看着他，夸着他的优秀，搞得李学武都要相信了。
真要是相信了她的这套说辞，那前十多年的调皮捣蛋、混世魔王算什么？
再谦谦君子，没有硬实力也打动不了姑娘的芯。
饭后受凯瑟琳邀请，李学武上楼做了做。
如大家所见，两次。
凯瑟琳没有她表现出来的那么急不可耐，抗摔抗打，两轮过后便举手投降了。
李学武也不是没吃过西餐，很是懂得适可而止的道理。
今天是来谈事情的，可不能贪杯啊。
别问什么杯，B+
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PS：呼~终于追上进度了。
(本章完)
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