“所有的设备都已经到港，与工程进度近乎吻合。”
营城造船厂副总工程师赵宏图戴着藤编头盔站在船坞工程钢结构栈桥上，对着来调研的红星厂管委办副主任李学武一行做着新标-货船-2号工程的介绍。
钢结构栈桥下面是一派忙碌的景象，海风很大，太阳很毒。
但据现场工程监理和管理负责人介绍，目前自然环境并未对工程进度造成任何阻碍。
“我们会在9月份之前完成2号船坞的基建部分，”他指着远处另一个施工现场介绍道：“这一批施工队会与隔壁轮换。”
“3号船坞与2号船坞的施工工期仅差了一个月！”
海风很大，吹得栈桥上的人都有些站立不稳，赵宏图在极力更大声地讲解。
李学武听的很认真，他身后的调研团队虽然没有办法做记录，但会尽量在报告中还原现场的施工情况。
“几月份封冻？”
就在赵宏图的介绍告一段落时，李学武问出了最为关心的问题。
“是否跟气象部门做了沟通和了解，有没有备用方案和预案？”
“按照往年的冻结情况，十一月底会彻底封冻。”
赵宏图大声解释道：“但并不会影响我们的后期工程。”
他用手指指向了已经完成的基建部分，强调道：“我们会把受气候、气温影响的工程部分前置。”
“把其他不受条件影响的工程后置，充分保障工期的合理利用。”
“预案——”
他在解释了工期与气温的部分后顿了顿，又继续介绍道：“我们已经做了五套应急预案。”
伸出一个巴掌对着李学武比划了一下，强调道：“对应常规和特殊状况，我们有充足的准备，保证工期。”
“那边是气象部门的观测站——”
赵宏图的嗓音明显有些嘶哑，但还在努力介绍道：“我们与气象部门有着较为紧密的合作。”
说到这里的时候，他又把目光看向了站在李学武身后的徐斯年。
徐斯年则凑到李学武的耳边解释道：“营城工业葛主任特别协调的，联系了工作组，昨天我跟你说过的那个合作。”
李学武了然地点点，给赵宏图比划了个手势，示意他继续。
“新标建七个船坞，我们有信心在封冻前完成其中五个基建工程。”
赵宏图继续介绍道：“其中就包括咱们脚下的拥有万吨级货船制造能力的2号工程……”
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营城船舶的招待所很新，在红星厂收购前就已经完成了工程建设。
被红星厂收购以后，由于有了大量的资金支持，船厂内各工程飞快推进。
其中当然就包括招待所。
李学武是下楼后，通过服务员的介绍才知道这里有丰富的早餐提供。
还得说靠山吃山，靠海吃海，早餐就吃海鲜是不是很棒？
对内地人来说这样的早餐当然很丰富，但对于沿海居民来说，只是一种无奈。
不是内陆食物吃不起，而是海鲜更有性价比。
一个馒头一碗粥，一条海鱼一盘菜，海鱼有点咸，凉菜有点淡。
对于不挑食的李学武来说还算不错，樊华倒是笑着调侃了几句。
她倒不是抱怨，只是聊了聊内陆与沿海饮食文化上的差距。
这种差距在后世因为物流和经济的发展，已经变得相对薄弱了许多。
你在内陆边远县城也能吃到石斑，在沙漠城市也能吃到大虾。
但是在这个出门需要介绍信，火车不比汽车快，汽车只比牛车快的年代，饮食习惯和矛盾还是比较明显和突出的。
樊华就说起她爸来了，有一次去蒙内出差，结果看见做饭的妇女手抓牛粪烧火，然后又回去烙饼，彻底吃不下饭了。
李学武逗她说草原上的牛羊吃的都是干净的草。
樊华却是笑了，强调说牛羊吃再干净的草，拉出来的也是粪。
到营城以后的第一顿早餐便在这种有味道的谈话中结束了。
八点钟吃完早餐，调研队伍在小会议室集合，开了个工作会。
李学武也没有按部就班地排座位，很随意地站在会议桌旁，给众人强调了今天调研工作的纪律和程序。
昨晚到港时，受徐斯年迎接和邀请时说的那些自然不全是玩笑话。
但今天在会议上强调的绝对是真要求，李学武对工作从来不打折扣，也不允许随行人员跟他打马虎眼。
一众人从会议室出来，便与造船厂的主要负责人碰了个面。
随后，两台中巴车载着调研团队和造船厂的技术、管理团队往施工现场来了。
李学武在昨天的饭桌上并没有瞒着造船厂干部们的试探，很直白地讲了今天要看什么。
一般来说，下来调研的领导不会为难人，会讲清楚他要看什么，需要接待单位展现什么。
你不能说这些东西是弄虚作假，提前准备，因为有些工作是做不了假的。
提前告知和通知，反而有利于对方做好汇报和介绍的准备。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！你就说，李学武要看几个工程项目的施工现场，造船厂还有能力连夜组织工人挖一个新的出来?
那是不可能的，李学武要看他想看的，厂管委会领导想看的，也得照顾下面，看一看他们想让他看的。
这就叫工作调研。
那有人含糊了，下来以后不言声，当天要看什么当天说，直接去现场叫什么？
这叫四不两直，哈哈！
有意思的解释是：四不就是四个啥也不知道，两直就是一问两眼直勾勾。
当然了，徐斯年还是很靠谱的，李学武也不是来找事的。
有管理层和技术层，以及在现场的吉利星船舶公司技术、圣塔雅集团的技术和工程负责人陪同，李学武把新建工程转了一个遍。
听取了相关负责人的介绍和汇报，也对工程的工期、质量、安全、监管等问题进行了调研考察。
从码头上下来，调研团队一行人又参观了吉利星船舶公司的游艇项目，看了已经完成三个批次交付的渔船项目。
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从车间里出来，已经是上午十一点半，整整卡在了饭点上。
李学武点了点手表，对着徐斯年笑问道：“怎么样，徐主任，请我们去大食堂吃个午饭吧？”
“可别说我老徐小气啊——”
徐斯年倒是没有在意李学武话里的意思，笑着对众人说道：“这是咱们李副主任特别强调的。”
“昨晚我都安排好了，中午咱们尝尝营城本地的特色，可惜了。”
他故意叹了口气，道：“李副主任告诉我别准备，他都没有个准备。”
“哈哈哈——”
众人当然听出两位领导话里话外的意思了，这会儿只是跟着笑。
“所以，既然领导关心造船厂和工程队的伙食标准，那我得替奋斗在一线工作岗位上的同志们领这个情。”
徐斯年笑着抬手示意了大食堂的方向说道：“那咱们就尝尝我们食堂大师傅的手艺。”
“听见了吧？”
李学武在太阳下边走边对着身边的众人玩笑道：“这就是厂办主任的水平。”
“翻手为云，覆手为雨。”
“哈哈哈——”
结束了上午的实地调研工作，看得出李学武是比较满意的。
无论是调研团队，还是造船厂和工程队的管理，心情都很好。
领导满意，就说明他们工作有成绩，干的好，干的漂亮。
对于李学武的提议，压力最大的可能只有主管后勤工作的副主任了。
其他人倒是没什么压力，关心职工伙食标准，基本上下来调研的领导都会问。
当然了，像李学武这样直接看，直接吃的也有不少。
但从六二年以后，城市工厂效益逐渐提升以后，尤其是大学习活动开展以后，小食堂明显增多。
一般来调研或者考察的团队，都会品尝一下当地的美食和特色。
迎检或者接待单位都会主动提供这方面的服务。
当然了，也得是有条件的才能吃，你去铅笔厂检查就别想着这一口了。
造船厂在营城，迎接京城来的调研团队，自然是招待海鲜了。
好吃不贵，经济实惠。
但就是这份实惠，李学武也没像穷怕了，饿疯了似的那些干部，逮着了跟猪似的。
多吃一口不长肉，少吃一口不亏心。
到下面来了，他是要看看普通职工的工作和生活状态，也要让职工们看看他，知道他来了。
只有让职工深切感受到调研和检查团队的工作态度和调研目的，他们才敢说敢问。
在以后的工作中，遇到各种问题才能勇于提出质疑和拥有否定的信心。
真把调研当旅游，工人不知道你来了，更不知道你走了，你来干啥了？
你冷不丁地去问他们，对你的工作怎么看，他们能怎么说？
在电视里看，看你落马。
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“十二点准时开饭，就餐时间一个半小时。”
主管后勤工作的副主任跟在李学武的身后，查看着食堂的情况。
“我们有一个大食堂，四个机动炊事班，主要是工作特殊。”
“不用特别强调，我能理解大家的辛苦。”
李学武见他有些刻意，微微一笑，讲道：“船舶工业的一些岗位和工种与炼钢和轧钢一样，都是重体力活。”
“我去炼钢厂调研，锅炉工和冶炼工都有糖水和盐水补充体力，是这样吧？”
“这……”
副主任一下子就顿住了，造船厂食堂的伙食标准还行，但要说糖水和盐水……
这年月白糖可是金贵玩意，就算是盐水，那也不是咸盐掺水那么简单的。
盐水其实就是生理盐水，打点滴用的那种。
只有工业生产的生理盐水才能最大效果地补充工人的体力和汗水流失。
李学武没有问造船厂有没有这样的福利待遇。
但是他讲了炼钢厂，讲了轧钢厂，意思就很明显了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！当然了，你没有他也不会说什么的，可他心里怎么想你就不知道了。
“这个我们还真是没想到！”
徐斯年接过了话头，看着李学武认真地说道：“你这么一说我想了想，确实需要。”
“是，高强度的劳动，尤其是体力劳动，”有班子成员附和道：“大太阳晒着，体内盐分和糖分流失还是严重的。”
主管后勤的副主任瞥了对方一眼，心道是用特么你给我科普啊！
现在领导说了你特么知道了，早你干啥去了！
他这么想，当然不能说出来，只跟着点头附和，言说下来研究部署。
“安全防护应该是全方位的，”李学武手指在洗菜盆子上点了点，貌似没在意地说道：“不仅仅要防，还要护。”
“我这次来就发现，带安全帽的工人多了，光着脑瓜的工人少了。”
他看向众人微笑着说道：“扎安全吊绳的人多了，光着脚走路的人少了。”
刚刚李学武说徐斯年翻手为云，覆手为雨。
这会儿造船厂的一众干部只觉得他才会更高级的嘲讽和批评。
你听听，好像是在夸造船厂的安全工作干得好，又好像不是。
是不是，大家心里都有个数。
刚刚李学武手里点着的洗菜盆上污浊一片，从盆里淘出来的青菜就在锅里。
“真香啊——”
李学武微笑着闻了闻，对不知所措的厨子笑了笑，问道：“您干这行多少年了？”
食堂主任脸白了，主管后勤的副主任脸绿了，徐斯年的脸黑了。
“我……我……”
厨子磕磕巴巴地看了几个领导，支吾了半天也没回答上来。
李学武倒是没为难他，而是对着众人说道：“既然徐主任说了，那咱们就尝尝大师傅的手艺。”
他点了点锅里的炒菜说道：“等会儿我要吃这个，看着就香。”
这么说着，他还回头看了看徐斯年等人问道：“你们经常吃吧？”
问完也不等他们回答，带头往外面走去，继续看其他卫生情况了。
这年月，李学武绝对不会干吹毛求疵的事，更不会戴一双白手套来画蛇添足。
他就是想最低保障职工能吃到一口放心菜，干净菜。
如果他来了都要吃这种菜，那特么平日里工人吃什么？
从车间带回来的笑声就在这检查中逐渐消失不见，人人都换上了一张严肃的脸。
食堂主任脸上已经开始冒油了，他有点胖，不算肥，二百多斤的样子。
幸好他不是头猪，否则主管后勤的副主任刀子一样的目光就给宰了吃肉。
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“哦，对了——”
十二点钟一过，带头排队打饭的李学武突然回头看向徐斯年问道：“厂里支援的卫生队工作状况怎么样？”
“非常好——”
徐斯年脸色是有些差的，倒不是冲着李学武，这可不是面子问题。
真要吃饭出了事，食堂里那几头猪被职工打死，他都不觉得冤枉。
调研团队要来的消息三天前就知道了，昨晚上喝的酒，今早开的会。
迎检准备就是特么这么准备的？
李学武明明都提前说过了，要来食堂看看，还特么搞这一套，给谁上眼药？
他看也没看后勤副主任，整理了情绪对李学武说道：“造船厂的工作没做好，是我的责任。”
“我们还有很多不足之处需要提高，需要总厂的支持和指导。”
不用李学武再往下说了，他哪里还不懂这个时候需要他表态了。
李学武不是在挑食堂的刺，而是在挑造船厂管理班子的刺。
找了这么多问题，突然问起了总厂支援的卫生队，这是什么意思，还用问吗？
营城船舶在建设之初是有卫生所和厂医院的，但条件和环境很一般。
是红星厂收购以后，按照红星厂的医疗和福利保障条件重新建设和打造的。
但随着造船厂的规模扩大，工程队的人数暴增，这里的卫生服务标准就有所下降。
所以，红星厂特别组建了医疗服务队，支援营城造船厂，指导和帮助他们完善医疗卫生体系。
这样的医疗队从去年到今年，一共组建了四个批次。
医务和护理人员主要来源于红星厂医院扩招以后的医疗队伍。
虽然叫医疗队，但人数并不少，多的有一两百人，少的也有几十人。
营城、钢城、津门、奉城都有，既是支援和指导，也是锻炼和交流。
你要说一个医生的医术好坏，这不好评价，但你要说一个地区的医术好坏，那还是可以确定的。
东北的骨科、湘南的口腔科、川省的肛肠科、津门的不孕不育等等。
医生的医术不是天生的，只能说该地区的发病率高，对应的医术普遍就更好。
红星厂医院的骨科就很好，截肢手术在系统内也是拿的出手的。
如果没有这两年的疯狂补充，厂医院医生和护士的人数暴增，综合实力增强，那也就只有骨科能拿的出手了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！当然了，李学武既然问到了，徐斯年就得回答和介绍。
讲了一下卫生医疗服务队的工作情况，也主动做出了服从组织领导的表态。
分散开排队的一众领导在工人们好奇的目光中走到了领餐窗口。
李学武自然找不到他看着下锅的那盆菜，不过他也没有计较。
铝制饭盒两份菜，两个大馒头，食堂的饭碗盛了一碗蔬菜汤。
说是蔬菜汤，实际上跟你在饭店里点的蔬菜汤是两码事。
这里的蔬菜汤真是清水煮蔬菜熬出来的汤，一点油水都没有。
但有盐，还很重，这倒是起了盐水补充和保护的作用。
也不知道是他提了，食堂才做的，还是本来就有的。
李学武只点问题，不会刨根问底。
调研就要有调研的态度，把食堂和工人的卫生搞上去了，业务工作邋遢了也不行。
这次来的主要目的还是人事变革，其次是业务检查，最后才是这些边边角角。
他和徐斯年说说笑笑的，好像真没在意这些问题似的。
但下一次来，他再看到这种情况可就不是这个态度了。
不用他说，徐斯年也知道该怎么办。
人事变革工作推进缓慢他知道下面有顾虑，可卫生问题要是抓不好，那就是心坏了。