周六早上，李学武出门的时候特意跟顾宁交代了，今天晚上有局儿，等她下班后自己开车带着老太太和孩子回四合院。
顾宁没太在意李学武的话，最近要做什么，李学武跟她说过，昨晚李学武还熬了个半夜，知道他有事。
而这次公休日秦京茹依旧是不回去，她有约会。
提起这个，今天早上送李学武出门的时候，她还有些不好意思地偷看了指挥车这边一眼。
而每天早上来接李学武的韩建昆最近也是经常下车装模作样的擦车、擦玻璃啥的，看得沙器之坐在车里偷偷笑。
等到了厂保卫处，李学武扫了一眼门口公告栏上的内容便上楼去了。
随着大学习、大讨论活动的深入展开，又因为有着2号的《通知》，轧钢厂的活动倒是开展的井然有序。
即便是有些乱糟糟的闹腾，可也无伤大雅，对比以前是不能看了，可对比外面还是在可理解的范围内。
说轧钢厂有何种小团体闹事，说轧钢厂今天大字告，明天举报信的，你再去看看外面，没有对比就没有差距。
有的时候人就是这样，尤其是国人，习惯了中庸了。
外面都拆房子了，轧钢厂里拆窗子算个屁啊！
李学武算是看出来了，以前乱哄哄的不成体统，干啥都是一窝蜂的，谁说啥就是啥，有带头的就有捧场的。
现在大学习大讨论进入了第二个阶段了，也就是大锅饭发展成了小集体。
多的几百人，少的十几个，一个个的都有着自己的思想和维护目标。
说是百家争鸣也好，说是百花齐放也罢，在李学武看来，谁扛旗不重要，重要的是上面想达到一个什么目标。
大锅饭危险，小集体就不危险了？
可不是，大锅饭是火星子，小集体就是小火苗，下一阶段就是小火苗汇聚成一场大火了，烧了该烧的，灭了该灭的，这才会重新变成火星子，散之殆尽。
只要能判断这种危险节奏，那任何问题都是可控的。
火危险，还能烧饭呢，电危险，还能照明呢，汽油危险，还能跑车呢。
你能说这些东西危险就不用了吗？
现实摆在这的，你不用用什么！
干这个工作的，每天下达的理论文章都是要学的，即便你知道这篇文章是废纸，可在这个时候你也得玩的转。
现在玩不转，那以后的东西你也玩不着。
李学武是“明白人”，对这段历史了解的很，亲身经历一遍总有种隔岸观火的意味。
他不敢融入的太多，他怕自己迷失在了时代的洪流里。
不要小看了时间的惯性和能力，它能让海誓山盟破碎，也能让痴人说梦成真，玄妙的很。
有的时候沙器之也会觉得李学武有种超然物外的明智，事事都能看得清晰明白。
可李学武觉得什么事都知道了结果，反而是一种痛苦。
看着答案做数学题，你还能享受思考的快乐吗？
看着攻略玩游戏机，你还能体验探索的乐趣吗？
所以有的时候李学武也会给自己安排一点儿高难度的人生体验，比如听戏。
“处长，人事处的人通知我去谈话”
李学武正在办公室里忙着，刚才被人叫出去的沙器之又有些紧张的回来了，嘴里汇报的时候还看着李学武的脸，想要看出什么来似的。
“谈话就谈话呗，紧张什么~”
李学武瞥了沙器之一眼，随后继续忙着手里的工作，嘴上却是说道：“上级找你谈话是对你的考验，也是对你思想的判断，好好表现，不是坏事”。
听着处长说不是坏事，他心里有了两个判断，一个是对这件事来说，并不一定就是坏事：另一个判断就是，这件事不是李学武安排的。
如果安排他进步，或者工作调整，那是应找人来跟他提前做交接的，不然被动的不止他自己，还有李学武呢。
现在李学武这么说了，就代表了绝无这种可能，也就意味着他这次谈话可能有别的事情，或者其他因素。
不是对李学武的，就是对他自己的，前途难料。
在跟李学武汇报过后，沙器之揣着忐忑的心情，出了门，往对面主办公楼去了。
而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼，他心里也疑惑着，这个时候动他的秘书是什么意思？
这招数不能是旁人用的，一定是杨凤山，所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。
而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。
李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之，他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。
这葫芦里到底在卖什么药？！
迷糊药！
沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的，不明所以，晕头转向，稀里糊涂。
什么对当前形势的判断，什么就目前的组织工作意见，什么就办公制度推广和提升的经验……
他又不是厂办公室的政策秘书，用得着问这些嘛！
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！不过他也担心厂里真的调他去厂办，担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。
他是今年提的副主任科员，调去别处就亏了。
按照正常的思路，他应该是跟着李学武几年，提主任科员，然后直接去接科长的。
要是现在下去或者调离，即便是解决了副科长的岗位，那也是个副的。
副科长熬正科，可没有给李学武当秘书从副主任科员熬正的快。
这里面的差别还有其他内容，要不他怎么说自己真的动了就亏大了呢。
在刚才的谈话中他就提心吊胆的，深怕出了问题，现在出来了，想一想，真是一脑门子汗。
可当他抹着额头上的汗珠走出来的时候，在大院里又遇见了一个跟他做同样动作的人。
“于主任？！”
沙器之惊讶的眼珠子瞪溜圆儿，刚叫了一声就被于德才拉着进了保卫楼。
等进了保卫楼大厅，沙器之赶紧问道：“难道……难道……难道人事处也找您谈话了？”
“不对！”
沙器之想起来了，于主任是从谠委楼出来的，依着于主任的级别，是要由谠组部找他谈话的。
而于德才也是默认地点了点头，同意了沙器之话里“不对！”后的那个内容。
“什么情况这是！”
沙器之随着于德才往楼上走，不自觉地扫了身后的主办公楼方向一眼，轻声问道：“要一锅端了咱们？”
于德才看了沙器之一眼，并没有说什么，只是叹了一口气。
他比沙器之早工作几年，更是经历的多，懂的也多。
刚才谠组部找他谈话，内容比沙器之的谈话是要清晰些的，总不至于让他云里雾里的。
不过对于结果的预测，他跟沙器之一样，均是持消极态度。
等上了三楼，两人均是很有默契的没去找李学武汇报这个情况。
话都谈完了，还说什么，等着吧。
厂办公区的地方就这么大，还能有什么事是李学武不知道的。
再说刚才沙器之去之前，已经跟李学武汇报过了，就代表李学武了解了这个情况。
多说无益，好自为之。
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中午在招待所，徐斯年笑着对在这边就餐的轧钢厂干部们宣布，小食堂下周四就能启用了。
不到两周的时间能干啥？
能干的事多了，小食堂的两层楼能完成重装修，厨房能完成重搭建，餐桌椅都能给配置到位，就差上人了。
而小食堂的厨师也是从厂里调配的，大食堂的傻柱，招待所的钱师傅。
这么安排自然是后勤处那边跟李副厂长请示汇报了的，在其他方面都可以糊弄，但就是在吃这一方面李怀德不想将就。
傻柱的手艺还是很好的，钱师傅的手艺那是一绝啊。
轧钢厂一时半会也找不到合适的厨子怎么办？
合理调配资源呗，傻柱和钱师傅搭配着来，再给配两个帮厨的，二三百号人的饭菜还不是好做的。
是的，副处以上的干部四五十个，可这一次厂办是要将副科以上的干部全都安置去小食堂就餐。
第一，小食堂的就餐环境更好一些，方便干部们节省时间，多把时间放在工作上。
第二，干部的就餐时间不稳定，有点人因为工作繁忙，赶不上正常吃饭的点，所以在小食堂方便些。
第三，干部们有时会在饭桌上讨论问题，交流工作意见，也就是所谓的“餐前会”，这种会议的效率极高，最容易解决问题。
有的人就说了，这小食堂厨师的手艺比大食堂的师傅好，用的材料也好，是不是就是一种集体堕落啊？
这得辩证的看，就算是小食堂的师傅去大食堂做饭，那味道也是一个样，一定比不上小食堂的，这是量的问题的，不是质的问题。
大食堂的师傅去了小食堂也一样，手艺一定能提高，因为火候的掌握比大食堂的轻松多了。
可依照现在的标准，能给厂里所有人都配厨子嘛？
不可能的，待遇标准是写在厂办公文件里的，从上到下皆是如此。
你现在嫌弃大食堂的饭菜不好，那农村大食堂的伙食还不如这边的呢，农村的农民怎么说啊？
反过来看，问题都是有两面性的，就看怎么做工作，怎么协调了。
在协调工作上，徐斯年绝对是个老狐狸了，为啥从招待所调了钱师傅，又从大食堂借了傻柱啊？
你们不要眼馋，给领导做饭的那个就是大食堂的厨子！
哎!领导们呢，也不要觉得来了小食堂以后这边的饭菜口味跟以前不一样了，因为给领导做饭的厨子就是以前招待所的厨子。
你看怎么着？
上下左右一就嚯，和稀泥，徐斯年是个好泥瓦工。
再说干群关系了，有人说领导去小屋吃了，让工人在大食堂挤。
不怕的，现在把副科、车间主任、专职副书记以上的干部都安置去小食堂吃，这会大食堂可以空出许多位置了吧。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！而上面的领导呢，这会也不用担心干群关系了，轧钢厂所有基层干部都跟他们一起吃，在最大程度上缓解了这种心理矛盾。
这么做还能提升基层干部参与工作的积极性，至少跟厂领导能坐在一起吃饭了，就说明他们也在某个心理圈子内了。
中午在餐桌上徐斯年把决定一说完，李学武便不由得看了站在门口的张松英一眼。
他总觉得有些不大对劲儿啊，怎么他身边的人一个个的都在动啊。
这次的年中会议秦淮茹和张松英是要结束以工代干，以招待所复业半年的成绩直接转干部身份的。
可这也是李学武早就给她们安排好的啊，突然调张松英去兼管小食堂是什么鬼？
小食堂的主任是随便兼的嘛！
如果是车间组建个小食堂，当个主任也就是个芝麻官，算是个管事的。
可机关小食堂不是那么算的，这小食堂黄之前的主任可是正经的正科级呢。
虽然现在并没有下文，定义这个小食堂的级别和编织，主任是兼职的，厨子也是兼职的，剩下的帮厨和服务员都是临时抽调的。
可一旦定义了之后怎么算？
兼任的意义就代表了管理，也代表了对这个单位的直接影响。
如果工作有成绩的话，在这个单位完成正式化的时候，是要考虑这种兼任后的定义的。
要么直接转正式任命，要么完成兼任，调回原单位提半级。
还没有说哪个干部跨级兼任工作，完成了基础组织的建设和筹备后被原封不动的打回去的呢。
正经的单位不会这么做的，这不是在打击这名干部，而是在削弱领导的威信。
那么李学武就要想了，张松英就算是在招待所跟秦淮茹一起做出成绩了，也不至于从以工代干的股级直接干成正科啊。
即便是现在她转干了，即便是这一次招待所提半级，她也就是个副科啊，干正科的活儿是什么意思？
李学武看得是她，可想到的是今天上午被找谈话的于德才和沙器之。
在年中会议前考察干部，组织谈话，是为了啥？
这俩人干的好好的，又没犯啥错，不是这个还能是啥！
可李学武越想越不对，他也没想着在这一次的年中会议上扩大影响力啊，是谁在“帮”他？
谷维洁、董文学、李怀德，李学武最先想到的是他们三个，可最先否定的也是他们三个。
不可能的，这三人“做好事”没必要不留名的，也不会不通过他就提拔保卫处的人。
除了这三个人之外，可以判定的范围就缩减了许多了。
景玉农绝对不会的，这娘……位领导不会这么发善心的，且就算是她做的，也不会这么的安静。
聂成林更不可能了，自己抽了他釜底的薪，他现在恨不得抽了自己的筋呢，怎么会给自己“帮”这个忙呢。
薛直夫没这个条件，那就剩书记杨元松和厂长杨凤山了。
书记那边不大可能，自己刚在前几天“坑”了他一把，以德报怨，以德报“坑”的事李学武可不敢想，他可不是傻子。
这一次年中会议董文学要进谠组，自己要进谠委，已经是占了很多的资源了，李学武根本不敢想扩大影响的事。
现在应该做的反而是一步一个脚印，稳固当前的地位，完成基础布局，三年内不动才好呢，不能动，也不方便动。
可现在有人推着他身边的人在动，这个人是谁呢？
柯某人说过，排除了一切不可能的，剩下的再不可思议，也是真相。
那么真相只有一个！
……
他想干什么？！
张松英被李学武看的有些发毛，这人吃着吃着饭怎么盯着自己不动了。
难道是……？
嗯……
“哎！跟你说话呢！”
徐斯年敲了敲李学武面前的桌子，说道：“癔症了！”
“嗯？”
李学武倏地转回头，看向徐斯年问道：“什么？”
徐斯年扯了扯嘴角，道：“我跟你说，一会吃完饭跟我去小食堂那边转转，给我们提提意见”。
李学武挑了挑眉毛，反问道：“我们？”
“是啊~”
徐斯年笑着说道：“小食堂可是“正经”的归厂办管理的，不是“我们”，你还想着是“你们”啊？”
“呵呵呵~”
餐桌上的几人都笑了起来，他们当然明白徐斯年话里的意思。
这招待所当初可是厂长杨凤山为了安抚李学武，从厂办划转到保卫处去的。
当时保卫处的一个干部还来这边当了一段时间的所长呢，后来跳转到了钢城任职保卫处长去了。
给不了进步，就给影响范围，当初他们都知道的。
不过当时招待所啥也不是，没人来，更没人愿意住，给李学武的时候大家也没在意。
谁特么能想到啊，臭屎盆子到了李学武这边都能做成聚宝盆，想羡慕都羡慕不来啊。
今年年中会议前的准备会议上就有声音要招待所提正科，编制提升，管理也能提升。
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提正科就意味着招待所的管理属性向上进了一步，不说内部的人员配置，单说影响范围就要成倍数增加。
同时也会给轧钢厂带来更多的便利和利益。
副科的财务管理归属和正科的能一样？