欧阳贞贞摸了摸鼻子，好吧！她还更讨厌了一点，在会议上不断的督促各项进度，预计今晚上大家会加班！
她把秦轩叫了进来，说道：
“给大家定点吃的，问问他们想吃什么，只要不是很过分的，就走公司的账，另外把人事负责人叫过来吧！”
秦轩高兴的出去宣布这个好消息了，外面顿时欢呼声一片，欧阳贞贞也觉得这样的弥补措施还不错。
没多久，人事部的薛岚就进来了，她打了个招呼之后，欧阳贞贞点点头，示意她快坐。
薛岚坐下后，拿出了笔记本，一副洗耳恭听的模样，欧阳贞贞便说道：
“我之前签署的人事制度里对于加班这一块描述的很模糊，可能是我之前表达的不太清楚。
你回去起草一份员工的《加班管理制度》，在晚餐报销、打车报销这一块可以征询一下财务部的意见，避免给两个部门的工作增添麻烦。
加班的补助和调休标准要制定好，不要让员工产生寒心或者偷懒应付的情况，不过也要重视加班的考核，加班要有效率！
不知道这一次，我是不是表达清楚了？”
薛岚点了点头，说道：
“小叶总，我先起草一份初版跟财务部碰一下，之后再给您过目！”
欧阳贞贞：“好！另外，大家有车的情况就按照级别添加一下油补吧！”
薛岚：“您放心！我肯定会把这个制度考虑的周到一些。劳烦小叶总在繁忙之中还为员工考虑这么多！”
欧阳贞贞：“出来工作都是为了生活，画大饼虽然一时有用，不过我懒，不爱费那个脑子天天跟人谈话，有时间还是多出去谈项目更来钱！”
薛岚：……
薛岚：“那我就先出去了，明天会给您一份成熟方案的！”
欧阳贞贞点了点头，薛岚就出去了。
解决了公司的事情，欧阳贞贞作为老板就在众人的目光之下，第一个下了班，留下了一公司的人员都在加班。
不过因为有了晚餐的加持，公司里的同事对她的怨念还好一些。
欧阳贞贞对于这一切了然于心，不过她也不是特别在意，自古老板跟员工的之间的矛盾就是阶级矛盾，很难调和的。
如果老板跟员工能打成一片的话，那么这个公司的效益肯定不会好，她现阶段的目标是努力赚钱，其他的都不太重要。
接下来的几天欧阳贞贞都很忙碌，直到手上的项目告一段落了之后，她才收拾收拾，准备去津市找叶澜。
就在她踏上飞机的那一刻，周墨和曹霜那边已经急得不行了。
曹霜给周墨出的主意，在第二天就流产了，周墨赶到医院的时候就发现秦向涛已经被叶家送到了疗养院，而他根本没有渠道得知秦向涛去了哪里。
随即周墨掏出手机准备给叶蓉打电话，可是拨出去了之后他才想起来叶蓉已经把他拉黑了。
没有办法，周墨又回家向母亲取经，曹霜虽然跟在秦向涛身边多年，两个人也不是没有过拌嘴的时候，却从未遇到过秦向涛本身不愿意跟她接触的情况。