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顾清不急不慢，拿出自己刚才带来的一叠文件，朝着工人们挥了挥。
“我没有忽悠你们，这些就是公司技能考核的文件，这两天就会下发，并且组织考核，咱们公司大，开展一项事情，需要的时间长，大家要理解一下，公司并不是要对你们区别对待。”
见顾清这样说，而且还有正儿八经的文件，大家立即信服了。
何明心里疑惑，觉得顾清根本就是虚张声势，这么短的时间内，他从哪里弄来的什么技能考核？
他转头看了一眼那叠文件。
没想到，那叠文件还真的是员工技能考核，只不过那是针对海棠湾项目员工考核的资料。
让何明意外的不是这份资料，而是顾清的先见之明，没进会议室，就已经猜到了工人们会问什么问题，并且还准备好了资料。
这份心思，他何明自问做不到。
顾清把话说到了这个份上，工人们也没有什么好说的。
反正这两天看，要是文件没有下发，他们再来找他也不迟，顾清是公司的员工，他又跑不了。
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既然来了，大家又向顾清反映了一些其它的问题。
不过，这些都是一些鸡毛蒜皮的事情，什么劳动工具不好用了、什么节假日发放的福利不好了等等。
能当场解决的，顾清立即承诺改善。
不能当场解决的，顾清承诺会向相关的主管反映，尽快解决。
一场会议，不到一个小时就结束了，最后圆满解决了问题。
随着事情的解决，很快，工人们愉快的散去。
他们得到了满意的答案。
会议室里就剩下顾清和何明。
何明早就拉长着脸。
他策划了这个事件，不但没有给顾清造成损伤，反而让他在老板的面前露了脸。
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顾清转头看向何明，“何总助，这是事情处理的结果，麻烦你向沈总汇报一下。”
说完，顾清将一份会议记录丢在何明的面前，然后起身，准备离开。
“顾经理真是好手段呀，以前我还真没有看出来。”
何明冷笑一声。
本来已经要离开的顾清，转头又看向何明。
“何总助，这件事情的起因，你应该知道怎么回事吧？我提醒你一下，不要把事情做绝了，要不然，连回头的余地都没有。”
何明忽然眼睛一亮，瞪着顾清。
“你什么意思？你把话清楚了？你觉得这件事情跟我有关系？”
本来顾清还不敢确定这件事情跟何明真的有关系，想看看小平头那边的情况再说，但是看到何明如此激动，心里又确定了几分。
这件事情从一开始好像就是针对他，他在公司，不过是一个小角色，平时人缘还不错，除了何明以外，谁会针对他呢？
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加上开会的时候，何明明里暗里在一众高管的面前，想要把责任往他身上推。
顾清几乎可以确定，这件事情跟何明有关系。
“哼。”顾清冷笑一声，“事情跟谁有关，等会儿问问那个小平头就知道了。”
顾清意味深长的看着何明。
“小……平头？什么小平头？”
何明忽然紧张起来。
他没有想到，顾清会这么快掌握小平头的情况。
小平头确实是他找来的人，要是小平头真的把他撂出来，他就彻底完蛋了，公司一定会开除他。
何明当然要极力否认。