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第三百二十九章 新职(二)(1 / 2)

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断更事出有因,小桥尽量避免,抱歉抱歉!

有缘相聚在此,何苦出言不逊,理解理解!

…………………………………………

(祝三八节日快乐!)

七点钟,会议正常招开。宋鸿礼传达了县委紧急会议精神,然后安排了具体防控方案。

每个领导都要联系一到两户老上访户,王桥也被安排了两户上访户。

散会以后,王桥拿着领导联系信访人安排表回到办公室,眼见着黎陵秋从办公室门口经过,便叫住了她。在班子成员里,王桥和黎陵秋最为熟悉,就想和她聊聊。

王桥道:“黎主任,瞧一瞧我这两户,是什么状况。”

黎陵秋道:“你这两户都挺麻烦,春节跑不跑难说。具体情况,还得问信访办老岳。其实你初来,应该减轻点压力。”

王桥叹息一声,道:“现在上面搞一票否决,把压力全部传导到了基层,让基层干部很难做。一票否决最终的后果会传达给上访人,他们知道基层政府承受的压力以后,会变得唯上、唯多、唯大、唯闹,要想有出路、必须堵马路,大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决,这些话流传下去,必然会成为他们的惯性思维,让我们越来越难做。”

按照领导班子分工,他除了党委副书记的本职以外,还要兼管市政,以及信访工作。其分管工作都不轻松,越是春节到来,越是感到了压力。

黎陵秋道:“这是没有办法的事情,上面有这个要求。只要有人进了京城,就是一票否决,谁敢马虎大意。吉书记对这事是相当重视。”

王桥道:“我们是这么大的一个国家,各种人都有。在现有的信访制度下,信访人肯定会越来越集中于京城。这样会造成不好影响,所以才有一票否决。寄希望地方把大部分问题解决掉,这就是小事不出村大事不出镇思路的来由。只能说,互相理解吧。”

黎陵秋看着王桥道:“你才毕业一年多?”

王桥道:“是啊,毕业一年多,转战了四个单位。”

黎陵秋道:“我怎么感觉王书记已经工作了很多年,思想非常成熟,看待事情很是客观公正。”

王桥道:“穷人的孩子早当家,我爸在相当长时间是民办教师。我很小就到菜市场去卖过农产品,菜、蛋、鱼,都卖过。”

黎陵秋又给王桥将了前些年遇上的事,一个小时后才离开办公室。

第二天上班,照例要开办公会。

镇长姚向辉脸上没有笑意,开会时基本上是一言不发。

散会后,王桥将信访办主任岳宇叫到了办公室,将昨晚的联系表放在桌上,道:“岳主任,凭你掌握的情况。把重中之重的人头和有可能在春节上访的给我勾一下。”

岳宇是个脸色灰朴朴的中年人,整个表情都阴郁的,与其工作岗位极为相称。他拿起笔。没有思索,在表格上打了九个勾。

王桥看了一眼,宋鸿礼名字下面有两个名字,两个名字都被画上了勾,姚向辉名字下面也是如此。王桥享受了同等待遇,也是两个勾,其他班子成员名字下面要么有勾,要么只有一个勾。

王桥望着这份带勾的名单,道:“两位主要领导都联系最容易出事的上访户。这是把他们放在火上烤啊。”

岳宇道:“这是宋书记亲自安排的。”

宋鸿礼是个敢作敢为的领导,也敢于冲锋在前。不过王桥并不赞成这种方式,道:“这个表昨天经过班子讨论。通过了,今年春节就按照这个执行。春节后,你重新制一个表,把责任均匀分布到每位班子成员。”

岳宇道:“我画了勾的并不意味着一定要跑,没有画勾的同样有可能乱来,这个说不清楚,除了工作以外,还有点看运气。”

王桥道:“你在这一段时间要思考做两件事情,第一件是针对领导班子的,重新拟定信访包案制度,这个和联系制度不一样,而是要六包,包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉息访、包稳定,制度里要有办理时限,责任追究、事故挽回等内容;第二件就是针对各部门和村社的,要重新拟定目标管理责任书,目的就是发现得早,控制得住,处理得好,最后要有经济上奖惩。”

镇领导班子分工以后,岳宇得知王桥分管信访工作,心里暗自打鼓。信访工作不是一般工作,矛盾突出、情况复杂,稍有处理不慎,就要导致恶性事件发生。王桥尽管是来自县府办,毕竟年轻了,有可能掌控不好火候。今天听到王桥这番安排,心里一块石头算是落了地,从目前看,王桥还算老练,思路也是清晰的,至少不比前任副书记要差。

岳宇还是提出疑问:“这六包,恐怕是做不到的。”

王桥不容置疑地道:“有压力才能增强责任心,作为制度,必须要把压力传导给每个人。”

岳宇就道:“那我回头就去修改以前的方案。”

岳宇刚走出去,又有一个人进了办公室,叫了声王书记。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!王桥抬头见是邱洪,笑道:“情况怎么样?办公室没人,这么客气做啥。”他从办公桌后面站了起来,与邱洪握了手,又去泡茶。

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