所以我在面试那几个印度佬的时候，跟他们稍微吵了几句，谁知道这些杂碎就把我们给告了！
我刚才还在想，如果我注定要失去工作露宿街头，还不如直接买把枪，将这几个垃圾统统崩了！”
卡尔顿越说越气愤，最后甚至传出了急促的喘息，以及拍打桌子发出的砰砰声。
至于陆离……
完全被神奇的印度人惊呆了！
他做梦都不敢相信，原来企业用人制度还可以搞得像传销一样，上线发展下线、下限再发展下线，数量发展的越多，上线的额外收入就越多……
至于公司的利益，恐怕早就被扔到十万八千里之外了！
说白了，这些印度蛀虫就是坑人，而且还是那种往死里坑！
难怪全世界有不少大公司，都因为雇佣了印度人高管，亦或是与印度企业合作，结果导致损失惨重，有的更是直接破产。
照这种玩法，就算是目前市值最高的苹果公司也得完蛋！
搞清楚事情的缘由之后，陆离立刻对自己的人事主管说：“冷静点，你做得非常好。从今以后，无论如何也不要让一个印度人进入公司，明白了吗？”
“明白！先生！我保证！只要我还活着，就决不录用一个印度垃圾！”卡尔顿斩钉截铁的说道。
“好的！没你的事情了，继续工作吧。记住，最近一段时间闭紧嘴巴，不要跟任何人说你对印度人的厌恶，剩下的交给我。”
说完这句话，陆离主动挂断了电话，随后冲大厅内的两位客人摊了摊手：“不好意思，公司出现了一点小麻烦。看来我最近似乎有点倒霉，先是军方泄密引来了间谍，紧跟着又是NSA（美国国家安全局）的窃听，现在连不知道从什么地方冒出来的印度人都欺负到我头上来了。”
“哈哈哈啥！亲爱的陆，别生气，关于NSA那边我来帮你解决。”约翰·克里斯·摩根发出一阵大笑。
“我在联邦调查局认识几位朋友，他们应该能提供一些关于间谍方面的情报。”杰米·戴蒙也紧随其后做出了表示。
“这么说，我只要搞定这几个讨厌的印度人就行了？”
听到两人都愿意帮忙，陆离脸上的表情立刻变得轻松起来，甚至还开起了玩笑。
“对！不过我得提醒你，千万别用上次那种惊天动地的方式。”说着，杰米·戴蒙捡起果盘内的一个橙子，拿在手里抛了抛，言下之意在明显不过了。
毫无疑问，他是在告诫陆离，别再用陨石砸人了。
毕竟美国各大情报部门可不是白痴或者瞎子……8)
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