“也不是，可能是疫情期间在家办公，有些疏忽”
“麦克，有情可原还是辩解，我们都是分得清的”
翠西很快就来了，手里拿着打印了HR系统里的信息
“说一下什么情况”
“入职4年，目前7级，工资匹配的7-B级”
“你安排人跟她谈解约，如果她愿意就主动离职没有补偿，如果不愿意，就公司解约，离职证明也会注明，但是按照规矩给N+1工资补偿”
“海伦怎么了？”翠西问
“7级的员工，不按时完成工作，理由是要求邮件以外，还要电话通知才能做？”Pete跟翠西说“市场部本来就超编了，先解决一个”
麦克和翠西都没反驳，麦克说是跟翠西一起商量下怎么谈，然后就出去了，也没有留下继续汇报。屋子里就剩下林希希和Pete。
希希不说话，站在那。
“跟你没关系，”Pete安慰希希，怕她心里压力大，“现在公司工作风气不好，杀一儆百”
“那我先出去了”
“还有哪个部门没回复你”
“没有了”希希说
“OPM交了吗？”
希希看着他，说不出话来
Pete拨了电话
“Pete，找我”托马斯也是立刻接起来
“你过来一下”
“你别这样好不好，今天他们都能交上来”希希觉得他太小题大做了
“那下次呢？这不是工作有难度，这是工作态度有问题”
托马斯进来了，看了看希希脸色不好
“你俩吵架了？”托马斯以为自己来劝架的“没事，随时可以回OPM，我说什么来着，这么近肯定得吵架”
Pete越听越生气，“你们一季度报告交了吗？”
“我让方薇安排了，没交吗？”托马斯突然醒悟，看着Pete“这是要兴师问罪我？”
“这么简单的工作，模板都有，还不交？你们最近很忙吗？”
“托马斯，不是我告状”希希觉得Pete态度太恶劣了，她跟托马斯解释也是抱怨Pete
“你先出去”Pete很严厉的跟希希说“我跟托马斯说话，不需要你解释”
如果不是托马斯，希希不会说话，也会离开
“因为我来这工作了，过去在OPM都是我写，所以方薇那里可能新接手比较麻烦”希希继续解释，她觉得Pete对方薇好像有偏见，害怕他继续发怒，后果可怕。
“季度部门工作报告，方薇不写，你不写，让5级员工写，你们都很厉害”Pete讽刺托马斯
托马斯有点懵了，“我确实没关注这部分，都是具体工作，需要了解工作内容的人。而且希希这不是已经7级了吗？今年连提2级了”
“你提的吗？”
“方薇提了一次，您提了一次，我做的不好”
“方薇提？后补升职名额是HR给的，专门给那些解释不清不升职原因的。你到底能不能胜任？你对自己的下属负责任吗？”
托马斯被Pete骂的说不出话，希希也没说话。
下午快下班的时候希希收到了方薇和麦克发来的报告，她又把这些内容消化和汇总了一下，很晚才准备回家。Pete下班时间就走了，而且刚好翠西来，说是香港HR下了一些新任务，要跟Pete汇报，Pete说是可以路上说，两个人就离开了。
Pete离开的时候甚至没有跟她说话，也没看她。希希心情很低沉。
太阳底下无新鲜事，无论生活还是职场，都是反复受锤的过程。
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