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第701章 (2 / 2)

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米柱道:“投名状都说出来了,应该是鼎爷教的吧?请问鼎爷!我应该相信你吗?”

陈鼎文道:“下官对大人决无二心,引荐科恩,亦非私心,科恩的能力,远在下官之上,如能成为臂助,大人的霸业,如虎添翼。况且大人派出舰队,这些人当然是忠于大人的,有谁人会听命于他,和他造反。”

科恩道:“小人名为东印度总督,其实不是官方中人,还是一个做生意的,做生意的,谁出的钱多,这就听说的,况且东印度公司的财产,己经让小人损失殆尽了,如果回去,肯定会让董事的人吊死,再也无法回去了。”

米柱道:“信任是很难的。”

科恩道:“小人明白,所以会竭尽所能,获得大人的信任,不会令大人失望,大人手下缺人,何不给小人一个机会?”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!米柱道:“鼎爷,你愿意为此担保?即便成功了,才官也不会欣赏你,一旦失败了,你知道后果?”

陈鼎文道:“下官愿意。”

米柱道:“好!我姑且信任你,任命你为椰城代理市长,印度洋特混舰队副司令长官。”

司令长官当然是颜思齐。

科恩说得很对,他们与西方世界势成水火,迟早会爆发大战,战争有可能是连绵不绝,他迫切需要有了解西方世界的人作为带路党。

他有权有势,并不缺这样的人,只要他开口,有的是愿意投靠他的软骨头,但是科恩这种级别的,应该不会多,但米柱并不会稀罕,如果不是有陈鼎文全力保证,他肯定不会用,因为冒的风险太大了。

米柱他是一个十分小心紧慎的人,他现在己经取得了上风,不会轻易的冒险了。

科恩道:“下官既然是代理市长,舰队副司令,就有权挑选自己的属员和部队了。”

米柱道:“这么快就拉山头?”

科恩道:“这也意味着人质更多,大人可以更加放心,大人必须明白,奴隶制的效率是最低的,没有任何效率和积极性可言。”

米柱道:“必须向南洋军宣誓效忠,否则难逃作为奴隶的下场。”

科恩欠了欠身,说道:“这个当然,他们会像是侍奉上帝一样侍奉大人,如果不愿意宣誓效忠的,是没有资格侍奉大人的。”获得了米柱的信任,也获得了官职,他算是成功的翻身,不再是向米柱摇尾乞怜的狗,而是忠心的手下,他必须有自己的自信和身份了。

米柱道:“我在看着你的表现。”信任是有限度的,不可能一下子全给,也不可能毫无保留,一旦科恩令他失望,他随时会反面无情,对付这一种人,他不见得会手软。

科恩的加入,让他获得了一个强而有力的管理型人才,南洋军崛起得太快,没有自己的人才培植体系,特别的缺乏管理人才,这个不像是大明,大明经过二百年的发展,有着极为完善的人才培养人才,三年一次大考,平均每年可得上百名高级人才,日积月累,最不缺的就是当官的和想当官的。

南洋军没有这种制度,当然有人是向米柱推荐了这种制度,开科取士,收南洋士人之心。

这有够坑的了。

先不说开科取士的坑爹,读死书死读书刷出来的书呆子,未必适合南洋军使用。

另外者,南洋有什么读书人?有什么士人?识字,懂可兰经和佛经的人不少,这些人能当官?可以当官吗?开科取士绝对行不通,米柱就是脑子被驴踢了,也不会这么干?

但是怎么获得人才呢?获得足够的管理人员呢?这一点米柱没有什么好担心的,无论是何时何地或者那一个国家,从来不缺的就是想当官想当老大的人。

在南暹罗,就有许多地方贤达,主动投效,出任地方要职,他们也推荐了许多的学生门人出仕,完善了官员体系,这种类似于古代的访廉政策,是他们选拔人才的方式之一。

他们也会对一些的地方名士,进行了征辟,邀请加入地方的体系,成为新生的贵族之一,如果不愿意加入的,这就不好意思了,南洋军的镰刀和剑,可不是开玩笑的。

特别是这些知名土着中人,不愿为南洋军效力的,难道让他们为敌人效力不成?所以不能为我所有的,一律使用长剑,一一的铲除,这些前朝余孽反南洋军份子,一律的铲除了去。

现在正是动乱时刻,大变革之时,他们正好可以大有借口,将这些异己份子一一铲除,杀个干净,以确保他们在人才方面的优势,不会出现不向南洋军效忠,还活得逍遥自在的人。

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