杜宝木带着李想来到公司老总办公室门口，杜宝木敲了敲门，里面传来张总的声音“请进”，杜宝木推开门和李想走了进去。
张总面带微笑看着他们，然后对杜宝木说
“老杜，你先回去忙吧，我和李想单独聊会”
杜宝木点点头就出去了。张总让李想坐在他的对面，然后笑着说
“李想，你们这么久才过来，估计老杜把事情都告诉你了吧？”
这种事没必要撒谎，李想点点头说
“对，杜总和我说了团队经理的事情，还有两个月700万考核的事情。”
张总摇摇头说
“唉，这个老杜啊。”然后话题一转问道
“那我也再问你一次，两个月完成700万的考核任务有没有信心完成？”
已经走到这一步了，李想没有任何退缩的道理
“张总，我一定会完成公司的考核，否则我自动离职。”
“好，年轻人就是有冲劲儿，哈哈。”张总笑着点点头继续说道
“李想其实我非常看好你，入行时间这么短就能把业绩做的这么出色，你的个人能力我不担心。
只不过组建团队和你自己做业务是两个不同的概念，团队经理得带动团队内成员的做业绩，说的大一点需要的是你管理的能力，这方面的经验你还有所欠缺，如果你有不明白的地方还得多和老杜请教请教，或者直接来找我。”
李想看着对面笑呵呵的张总，感觉自己一直再被他牵着走，这种感觉非常不舒服。
李想面露微笑地说
“呵呵，张总我知道了，以后估计免不了向你请教。”
张总笑着点点头，说
“哈哈，随时欢迎你来找我。
912办公室里的那两张空桌，你自己选一个作为你们团队的办公桌，缺什么直接去找王嘉怡申请。
现在你就可以着手招人了，下个月1号正式开始考核。
怎么样，有什么问题吗？”
李想稍微琢磨了一下然后说道
“张总我只有一个小小的要求，不知道能不能和你申请把梁雨菲调到我的团队里面？”
张总听完沉思了一下，然后开口
“我这里没关系，你得去问老杜和梁雨菲本人。如果他们都没意见，那就可以。”
李想点点头，说
“那我就问问他们的意见，如果他们有人不同意就算了。”
几分钟之后李想从老总办公室里出来，长长出了一口气，李想感觉和公司老总打交道特别累，以后尽量还是少来这里。
不过不管怎么说，李想还是完成了做团队经理的小目标，现在自己最迫切要做的就是招人。他已经对如何打造自己的团队已经有了一个初步的框架，自己只要一点点完善下去就可以。
李想一边想这些事情一边走，等李想回到912的时候李想发现办公司所有人都在看着他，李想下意识的摸了摸脸，自己脸上也没有花啊，都看啥呢？
梁雨菲招了招手
“李想别摸了，你脸上啥也没有，赶紧过来”
见李想走到梁雨菲的身边，团队的其他同事也都围了过来，梁雨菲看着他们说
“你们都这么好事，要不你们自己问他啊？”
其他人也不说话，但是也不散开。李想看着梁雨菲和其他人说
“你们什么情况？要问我什么啊？”