因为黎熙瑞的出现，要给黎伯娘面子，所以只能委屈公司员工，‘委屈’公司的规章制度。
这个呀，还真有点难办呢！
秦悦不想跟大伯闹得太僵，那只能：“这事我做不了主，还是问问爷爷如何处理吧。”
一边说着一边拿出手机准备拨号。
黎光一看急了：“哎你这丫头，怎么动不动就跟你爷爷告状啊？”
“这不叫告状，只是自己做不了主的事，需要爷爷的指点而已。”
黎光皱着眉头：“先别给你爷爷说，让我想想。”
他知道，老父亲不喜欢这种往公司安插亲戚的事儿，秦悦和黎熙瑞，都是因为大学所学的专业，与经商有关，来得名正言顺。
可向佳韵，一个在国外混了三年服装设计的，回来做拓展部秘书，实在是有点无法令人心服口服啊。
并且她进公司这半个月来，也没有哪天是认认真真完成了领导吩咐的。
还有就是，安插了一个向佳韵进来，向家那边又马上提了两个亲戚，想塞进来吃闲饭，他也不能一直无底线的纵容吧？
碰巧，这事何倩语给秦悦提过。
此刻见黎大伯一脸纠结的神色，她决定趁热打铁：“大伯，有人的地方就有利益相争，但我们的目的都是一样的，希望黎明集团越来越好，你现在接受一个向佳韵，能确保接下来不会再来第二个向佳韵？长此以往，公司的规章制度不就成了摆设？每个部门都是吃闲饭的关系户，公司还如何发展？”
焰焰给她分析过，黎大伯和黎家姑姑，都有一个最大的特点，也是最大的优点：不管私底下如何争小利，都不会去想着损害公司的利益，绝不会做那种损人也不利己的事。
说简单点，在他们心里，黎明集团的利益，才是放在第一位的。
果然，黎光在一番权衡利弊之后，深深叹了一口气：“这事儿，你说要我怎么去给你大伯娘解释嘛？”
“我有当时大厅的监控录像，若是大伯需要，可以考给你，让大伯娘自己看看向佳韵是如何嚣张跋扈的。”
“好吧，一会儿你把视频发给我。”
黎光也是没办法了，此事若是老爷子知道了，肯定是无法蒙混过关的。
所以还是该怎么着就怎么着吧！
第二天早上，拓展部向佳韵就被全公司通报批评了。
并且要她当面给保卫科的同事道歉，还要赔偿同事一整套衣服，否则就做开除处理。
向佳韵怎么可能低头？直接哭着回家给爸爸妈妈告状了。
然后向家的哥哥嫂嫂又打电话给向丽霞，说自己女儿在黎明集团如何如何被欺负。
向丽霞可不管谁对谁错，她只知道黎光对不起她，就应该给她补偿，对此，夫妻二人大吵一架，开始冷战。
向丽霞以为这样，过不了两天黎光就会服软。
哪知道最后等来的结果，向佳韵真的被开除了，上班半个月的工资也一分没有结到，说是补偿给受辱保安了。