第二天早上，言汐一进学校，就直接去找了楚园长。
“楚园长，这次培训我去不太合适”言汐开门见山地说道。
“为什么？”楚园长皱起眉头，不解地问。
“我都已经提交离职申请了，如果还占用培训的名额，对其他老师来说不公平，不如把这个机会留给其他更需要的老师吧”言汐诚恳地解释道。
“好，我知道了，你想好了？”楚园长看着言汐，语气平静地问道。
“嗯”言汐点了点头，态度异常坚定。
楚园长见状，也不再多说什么，只是挥挥手示意言汐先回教室去。
从那天开始，言汐依旧每天按部就班地做着自己的本职工作，并着手整理和准备交接所需的资料。
时间过得很快，转眼间便到了离职前的最后一周。
这天，楚园长并不在学校里，但言汐心想反正这周就要结束了，还是应该提前向领导打个招呼才好。
于是她下了楼，找到了赵园长。
“赵园长，我来跟您说一声，这周结束后，我就正式离职了。”言汐轻声说道。
“谁同意你离职的？”赵园长猛地抬起头，眼睛直勾勾地盯着言汐，大声质问道。
“楚园长同意了呀！”言汐被吓了一跳，连忙解释道。
“我有没有明确告诉过你，我不同意你离职？”赵园长的声音提高了八度，语气十分严厉。
“可是……楚园长他已经同意了啊！”言汐有些着急了，她不明白为什么赵园长会突然反悔。
“我们现在根本没有多余的老师，你怎么能说走就走？”赵园长用力拍了拍桌子，震得上面的文件都险些掉下来。
“可您之前不是说师资很充足吗？”言汐一脸疑惑地问道。
“我现在就明确告诉你，学校目前缺少老师，所以你不能走！必须留下来继续工作！”赵园长伸出手指，用力地点了点办公桌上的文件，仿佛要将心中的不满与愤怒全部传递给言汐。
“我都已经按照离职流程全部完成了，现在只剩下最后的工作交接环节了”，言汐语气平静地说道。
然而，赵园长却突然发怒，大声喊道：“你按照什么离职流程？我绝对不会让你离开这里的！”
言汐毫不退缩，回应道：“那么我别无选择，只能依靠劳动法来维护我自身的合法权益了。”
赵园长似乎并不在意，冷笑一声说：“不要跟我提法律，那对我毫无作用。”
听到这话，言汐情绪变得激动起来，她瞪大眼睛提高音量说道：“这可不是由你说了算的！既然如此，那我们就按照劳动法的程序走吧！”
赵园长突然转变态度说：“你跟我说这些根本没有意义，这件事情不归我负责，你去找楚园长处理。”
“你真的确定要这样做吗？” 言汐追问。
“没错，这件事与我无关，你直接和楚园长沟通即可。” 赵园长回答得斩钉截铁。
“好，那我希望你能够说到做到，不再干涉此事，谢谢。” 言汐说完后，转身毅然决然地走出了办公室。
回到教室后，言汐收到了一条来自楚园长的消息。
【言老师，请您再提交一次离职申请。】
【好的。】
言汐回复完便重新提交了一份离职申请。
接下来的一周风平浪静，并没有发生任何特别的事情。
直到周五这一天，苏瑶推开教室门走了进来，看着言汐问道：“言汐，你是不是有什么事情要告诉我呢？”
“什么事？”言汐疑惑地看着苏瑶，心里暗自嘀咕：难道她发现自己隐瞒了什么事情吗？
“你确定没事和我说吗？”苏瑶紧紧盯着言汐的眼睛，似乎想要看穿她内心的想法。
“没有啊！”言汐强装镇定地回答道，但眼神有些闪烁不定。
其实，之前楚园长曾经找过言汐谈话，表示她已经在幼儿园工作很长时间了。
与新来的老师走得比较近，可能会对其他老师产生影响。
因此，园长要求她对此保密，并对外声称是请假了。