苏晗韵扶额：“话是这么说没错，的确给员工加工资是个办法，不过不是所有人都像你一样不看重钱的，其实我开的待遇已经比同行业高了百分之二十了。”
“算很高吗？”叶不凡有些不解。
“不算高，也不低，正常来说，像我们公司，高出百分之十是正常的行情价格，毕竟初创，虽然公司产品已经注定公司辉煌，但毕竟公司再厉害，和员工没有太大的关系，多给百分之十是我们公司的诚意。”苏晗韵说道。
“是不是工资开的越高，他们工作起来越卖命？”叶不凡对于这个一窍不通，疑惑的问道，前段时间在公司看得书，倒是有看一些关于经商的。
不过大部分都是教你怎么算成本，怎么给员工做绩效。
当时就给他看纳闷了，都是什么破书。
不好好做产品，光知道剥削压制员工。
这要是自己，直接就甩手不干了。
“嗯，目前其实大环境并不好，有份稳定的工作已经让人很满足了，要是还有人给加薪，肯定高兴啊，你看我一说你给他们加工资了，以后估计全公司没有人会说你的闲话了。”苏晗韵下意识地说道。
叶不凡顿时恍然大悟，立刻明白了苏晗韵的用心了，原来她早就准备好，让自己唱个白脸，给员工们留个好印象，至少可以避免有人在背后说闲话。
毕竟给了你好处，你还说闲话，就算你自己良心过得去，要是被其他有良心的人听到就完了，所以施恩是一个很好让别人闭嘴的办法。
苏晗韵倒是有心了。
叶不凡嘴角微微扬起。
“你笑什么？”苏晗韵看着叶不凡问道。
“没事，我在想以你的名义多给他们涨点工资，那他们上班岂不是有激情了。”叶不凡笑着说道。
反正只要能把公司干好，快速上轨道，让苏晗韵的身份上去一个阶层。
花点钱，那是无所谓的。
“好了，公司的事情，你不是不说不干预吗，加工资可以，我也同意，但是最多再加百分之十！”苏晗韵直摇头。
“加到原本的百分之一百五吧，不然没什么诚意？”叶不凡看着苏晗韵说道，他也知道不能把工资开太高，但是这价格绝对没有到离谱的份上。
“…….”苏晗韵一阵无语。
“算了，反正是你的钱，你说加多少就加多少！”苏晗韵没好气地说道。
于是叶不凡也没有经过苏晗韵直接叫来了冉佳佳，让她通知下去，方案定下来了，那就是没有方案，全员涨薪百分之五十！
冉佳佳听到后都傻眼了！
“叶。老板，您没开玩笑吧？！”冉佳佳瞪圆了眼睛看着叶不凡，百分之五十？！叶不凡这是疯了吧？！
她下意识地看了眼苏晗韵。
苏晗韵一脸无奈：“涨就涨吧，他是老板。”
“我。我也涨吗？”冉佳佳不确定地看着苏晗韵。
“当然，记住了，是所有人都涨，别把保洁阿姨和杂工大叔忘了。”苏晗韵说道。
冉佳佳此刻感觉有些头晕。
她以前在苏氏的时候，是个小助理，那时候底薪才四五千块钱，一个月最高拿六千块。
过来苏晗韵给她涨到了一万。
这一个月没干到，现在涨到一万五了？！
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