小孩有午休的习惯，业务还是原来的业务，林枫从一堆文件中挑选出不太重要的几份出来处理，绿园茶业的的文件很多到虞青和柳纯那里就处理得差不多，一个月需要自己处理的事不会超过五件。
大额的费用支出超过他们的权限时需要自己签字审批，快速阅览文件内容写上处理意见，每个字都苍劲有力。七八份文件不到几分钟就处理完，问道:“秋姐不是你的助理吗？她去哪儿了？”
“秋姐现在是集团运营总监，直接归董事长管。她在天元工作多年所有业务都比我熟悉，不可能一直跟着我，你没看到我办公室门口牌子都换了么？我现在是集团总裁，不设总经理岗位。”夏知了顿了顿接着说:“集团进行大改组，以前的副总们大部分空降到事业部任总经理。”
“新招的助理是个实习生没有工作经验，稍微有点棘手的事情我都会自己处理。”
他们父女不简单呐，一招改组就把思想落后的管理层顺理成章全部下放到事业部，并且每个事业部需要自立根生，“看来你是得到了老岳父平衡术的真传，估计不少人在背后骂你们父女无情无义。”
“无所谓，不要活在别人嘴里，待遇又没少他们的，就他们以前干的破事，我没追究算是给他们留面子了。向集团伸手可以，但不能动摇根基，这是我爸的底线。”夏知了边处理文件边和丈夫聊天，抬头看到他把文件夹码得整整齐齐，双手撑着下巴，“你这是.........”
“处理完了，这些文件到下级部门就应该处理完的，不需要交到总裁办，这简单活再处理不好，可以考虑换人了。”林枫怀疑有人是故意恶心人。
“是要换人的，不过不能急，我知道有人不服。”
“以下属部门处理事件率为考核标准啊，几个部门每个月可以出排名评比，谁不行就让他去培训，培训再无法胜任就调岗使用，调岗还无法胜任就辞退。”一切都在法律框架内玩，这样的大公司要是处理结果不满意有人会借着这事小火一把，互联网又多了一个网红。
“再拿一些处理，这几天我一回到家累得不行，躺下就能睡着。”
“是啊，你躺下就睡着还不忘把人抱到隔壁房间。”
“你是我丈夫，谁都不能和我抢你，女儿也不行，老公我想生个二胎，咱们就借着这段时间里你努努力。”
“光我努力有什么用，你下班回来一脸憔悴我也下不去这个手啊。”林枫又拿了几个文件夹，这次没有看得很快，是关于实验室的研究报告。
临近下班前一个小时把办公桌上的文件清空，夏知了通知秘书进来把文件下发给相关部门，伸着懒腰吐槽道:“什么破工作，一天天净是事儿。”
秘书进来看到英俊的男人坐在一旁悠哉喝着茶，猜想这应该是夏总的丈夫，他们夫妻好般配哦。有追求夏总的人送花来了，该不该告诉她，秘书一副欲言又止........
看到秘书的表情，她应该有事要讲，自己不方便听，想起信用卡还没给岳父。在家里不方便给，“我去找爸聊会儿天。”
“去吧！”
等林枫离开夏知了见秘书还在办公室，“你有什么事就说吧，我丈夫心思缜密，你这样估计被他看出来了。”
“罗公子给您送花来了，我把他安排在接待室，您看............”
夏知了很头疼，没见过这么傻逼的追求者，明知道自己已婚已孕还锲而不舍，每天送花，今天甚至跑到公司来，“去告诉他，我丈夫脾气不是特别好，不想缺胳膊断腿就早点滚。”对方是合作企业的少爷，只要不过分就大家留点面子，害怕丈夫看到会多想。
“我们刚和对方合作，这样说会不会............”