吕部长和谢副部长听了段鸿轩介绍的鲶鱼效应，俩人若有所思的点了点头，吕部长抬头看着段鸿轩：“你继续说下去！”
“这种现象被西方用在了企业和市场管理上，这实际上是一种负面激励效应！
对一些部门或者某些行业，引入一个竞争者，而对方为了不被竞争者赶超，不得不努力地提高自己，以加强自己的竞争优势！这就是鲶鱼效应！
目前，我们国家大部分机床的生产厂家都在东三省，而占领市场大部分份额，从技术等各方面都具有领先地位的就是沉机。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！可说实在话，对这些机床生产厂家我并不看好他们！
就拿轧钢厂来说，每当厂里有某个机床出故障了，轧钢厂就得求爷爷告奶奶说尽好话，然后还不知道要等多久，生产厂家才会派来维修技术人员上门维修！
就这，一个维修技术人员竟然敢给轧钢厂的厂长，堂堂的厅级干部摆脸色，而杨厂长为了能让对方尽快替自己的厂修好机床，每次都得把这些技术人员像大爷似的供着，哄着！
仅从这一点，我个人认为，这些机床场完全是在吃老本，没有一点开拓竞争意识，可能他们压根就没想着进行新产品的研发和开拓！
如果现在有一个新的厂家进入到机床生产领域，能生产出更好的机床，那么对以前的这些机床生产厂，会不会让他们产生危机感呢？
轧钢厂就是我觉得应该引入的鲶鱼！
至于经验和技术，这些都可以慢慢积累，而轧钢厂这么大的厂，说实话，技术工人并不缺，至于工程师之类的技术人才，有我们机械系在前期提供技术支持和帮助，以后轧钢厂可以申请让上级多给他们分配几个大学生，这些都可以慢慢培养积累出来！
两位伯伯，这就是我的想法！”
吕部长皱着眉头没吭声，谢副部长感慨地对段鸿轩说道：“段鸿轩呀段鸿轩，我真想把你这小家伙的脑袋瓜子打开看看，你这家伙怎么会懂得这么多！
后生可畏啊，真是后生可畏！
老吕，我觉得段鸿轩这小家伙考虑得的确在理！
咱们可没少听到下面一些厂长的厂长们和咱们抱怨，说这国产机床买到是好买，可一但买回家，用起来就成了大爷了！
买回去的机床一旦出了故障，想请生产厂家帮他们维修，那简直就得老老实实给人家装孙子！
我看对这些不思进取的机床生产厂，是应该给他们点教训，敲打敲打他们，引入一个新的机床厂，让他们有点危机感才行！
都一个个的不思进取，躺在那里吃老本，还一个个自以为是跟大爷似的，这样下去可不行！”
吕部长这时也点点头：“这次我的确考虑过把新机创的生产放在京城，这是从全国的产业布局来考虑的！
以前我们的机床生产主要都集中在东三省，其实，这种产业布局并不完全合理！
现在在京城要是有一家机床生产厂，生产新的机床，也未尝不可！
这东三省的机床生产厂的确有点不争气，刚才鸿轩说的鲶鱼效应，我看就很好，目前看来，很有必要给他们引入一条鲶鱼进来，好好刺激刺激他们！”
“那就这么决定了？这新机床就交给小杨的轧钢厂了？”谢副部长问吕部长。
吕部长摇摇头：“目前看来，这新机床的生产的确可以交给小杨他们厂。
接下来我们还要看看小杨具体的安排，看看他能不能，有没有这个本事机床生产的本事和具体的规划！
他这个厂长要是烂泥扶不上墙，仅仅只是看着机床生产这块肥肉眼红，而没有具体的长远规划和实施步骤，那这新机床的生产也不能交给他！
我宁愿把它交给津门或者上沪市的工厂！”
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