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第十七章 全面改革,不留情面(1 / 2)

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蒋文武的爆发我是早有预料的,但是说实话,虽然我预料到了,但是其实并没有什么准备。

在瑞典,是很难会出现像蒋文武这样不合作的员工的。

瑞典职场有这样一句话:我们同意我们所不同意的。

不管怎么样,当产生冲突的时候,硬碰硬肯定不是最好的办法。

“蒋教授似乎对咱们机械学院的新政策非常不满意,这样吧,我们来换位思考一下。你认为当下,什么样的管理方式是最好的?机械学院是我们大家的,我也说过,我们要去中心化,每位教师都有全力表达自己的想法。”,我换成软攻。

很多人都是这样,对领导的决策这么不满意那么不满意,但一旦问他们想法的时候,就没话了。

“我,我没有什么想法,我又不是院长,我就知道你那个想法太想当然!行不通的!”,正如我所料,蒋文武没有说出一二三来。

“那你讲讲,哪里行不通?什么又是可以行的通的?”

“你根本就没有为学院的科研做考虑!”,蒋文武憋了半天,才找出一个自认为合情合理的理由。

“我现在的首要工作是管理,管理的目的是为了给大家提供一个纯净的科研环境。大家都是科研人员,我不能钻到每个人的脑子里去改变大家的思维结构吧?科研这种东西是思考的结果,我对管理工作进行这样的调整,就是为了给大家更多的时间,做科研上的思考。新系统会使我们的科研工作更纯净。如果在这么纯净的环境下,科研还是停滞不前,那么就真的要反思一下自己了。”

“你这种管理方式,和李教授有什么区别啊?当年李教授也很喜欢问大家的意见,大家也都曾积极踊跃的提议,结果李教授总是会一口否决。那还假惺惺的集思广益干什么呢?”,蒋文武靠回到座椅的靠背说。

树倒猢狲散,蒋文武当年是李教授最忠实的走狗,现在李教授没落了,他也是踩李教授踩的用力的。

“你现在并没有给我提任何意见。你只是反对,但是你并没有提供更好的方法。你有具体的改进措施吗?”

蒋文武没回答。

“好,蒋教授没有更好的方案,其他人有更好的方案吗?”

大家互相对望一下后,都低头不语。

“那好,既然大家没有更好的方案,那引进新的系统,就是是势在必行的事情了。大家如果发现新系统的缺陷,我们可以进一步沟通。以后关于新系统是否引进的问题就不需要再争论了。”,有的时候,需要强硬一点。我直接敲定了这件事情。

“财务的问题,我们是等新系统开始运行后清算,还是怎么办呢?”,文青问。

“新系统我也已经找到靠谱的技术公司开始为我们量身定制了,他们很专业,很快新系统就能开始运行。财务公司我也已经选择好了,下个星期就可以来清算大家手里的项目。从下个星期开始,大家就不必去学校的财务处报账了。财务公司的人来的时候,大家都配合一下。”

“石院长,你放心吧,财务清算的事情,我会监督完成的。”,文青会在合适的时候,帮我推进会议的进程。

所有对于管理方面的调整,我其实已经和文青提前讨论过了。

文青对我的工作是全力的支持。

当初在市理工的时候,文青就是个骨子里很有魄力的人,但是由于自身的背景问题,没有办法和李教授抗衡。李教授这方面又担心文青成熟后难管教,所以一直压着他。文青就一直郁郁不得志。

这次,我和他说完我对管理工作的调整方法后,他是立刻就答应下来了。

第一次开会,就有这么多不同的声音,有些人是年长的老人,脑子里已经愚钝,思维已经固化。往后等工作推行起来的时候,一定会越来越难。

穆林真的是给我配了一个好书记,以后真正推行工作的时候,可能都要靠文青帮我周旋。

“除了新系统的事情,还有一项工作,我们需要马上要做出改变的。我看了学院的课程安排,有很多课程是完全没有必要做成主干课的,学院要精简课程。从下个学期开始,要全部剪掉。”

机械学院课程门类繁多,也是李教授当职时留下的遗患。

每多上一门课,老师就会多一点收入,所以老师们为了抢课上,都曾发生过大打出手的事情。李教授最大的本事就是养废人,他为了让大家都有事情做,都有钱赚,也是为了学院的“和谐”,加开了二十多门课程。

很多老师完全没有上这些课资质,基本就是照着书念。既浪费学生的时间,又浪费学校的资源。

“什么?!石心,你这是让我们都去喝西北风啊!你这是要把我们往死里逼啊!”,蒋文武一拍桌子,起身准备要走。

文青忙拉住他,叫他先听完再说。

“听什么听啊!这还能听下去吗!这种没做过管理工作的国外的烂货,让他当院长?!我看明天直接给他告到上面去吧,他不适合!”,蒋文武并不在意文青的劝阻。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!“蒋教授,石院长是被特殊授权过的,不要说校长,就是高官都点头答应过的。现在市理工的情况非常危急,我们不能在固步自封了。”,文青继续说。

“高官点头答应过的?你骗人呢吧!高官怎么了,我上访!”,虽然蒋文武的嘴依然很硬,但是态度明显缓和了很多。

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